Ελλάδα

Πολιτική

Οικονομία

Επιχειρήσεις

Εκκλησία

Υγεία

Αυτοκίνητο

Το άρθρο της ημέρας

Άρθρογραφία

Συνεντεύξεις

Social Life με την Τίνα

Μισή σύνταξη για έξι μήνες
Επικουρικό Εθνικής – Δεν έχει τέλος η κοροϊδία 17.000 συνταξιούχων

Ενάμιση χρόνο χωρίς επικουρική σύνταξη άφησε η Εθνική Τράπεζα (ΕΤΕ) και η κυβέρνηση τους 17.000 συνταξιούχους του κλάδου. Και ήρθε ακριβώς στο «παρά ένα» των εκλογών, μόλις την περασμένη εβδομάδα, να «λύσει» το πρόβλημα ως εξής: δίνει τη μισή σύνταξη και μόλις για τους τελευταίους έξι μήνες (από 1/1/2019 και μετά). Για τους άλλους 12 μήνες (ολόκληρο το 2018) οι συνταξιούχοι θα συνεχίσουν να αγωνιούν και το θέμα θα παιχτεί, τελικά, στα δικαστήρια, μεταξύ των ιδίων και της διοίκησης της ΕΤΕ για το μέλλον του Λογαριασμού (ΛΕΠΕΤΕ). Να σημειωθεί ότι ο Λογαριασμός Επικουρικής Ασφάλισης στηρίζεται πάνω σε σύμβαση Ενοχικού Δικαίου μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης και διαρκεί για πάνω από 60 χρόνια. Με βάση εκείνες τις προβλέψεις πρέπει η ΕΤΕ να δίνει τις προβλεπόμενες από τον κανονισμό παροχών συντάξεις και τα τυχόν ελλείμματα θα τα καλύπτει η ίδια η εργοδότρια τράπεζα. Τα τελευταία χρόνια, λόγω των μειωμένων προσλήψεων (και αυτών χαμηλόμισθων υπαλλήλων), των μαζικών εθελουσίων εξόδων και των ευνοϊκών ορίων ηλικίας για (πρόωρη) συνταξιοδότηση, επιχειρήθηκε η τροποποίηση του κανονισμού του αυτοδιοικούμενου (από τη διοίκηση της ΕΤΕ και τους εκπροσώπους των εργαζομένων). Μάλιστα, πριν 10 χρόνια μειώθηκαν σημαντικά οι παροχές, αν και επ’ αυτού υπήρξαν αντιδράσεις μεταξύ των εργαζομένων και, κυρίως, των μελών του ΣΥΡΙΖΑ… Παρά ταύτα, η ΕΤΕ προκειμένου να καλύψει τη συνταξιοδοτική δαπάνη (σ.σ.: μέχρι πριν λίγα χρόνια οι παροχές έφταναν τις 15 συντάξεις το χρόνο) κατέβαλλε ετησίως άνω των 110 εκατ. €, μόνο για να καλύψει τα ελλείμματα του επικουρικού ΛΕΠΕΤΕ, πέραν των κανονισμένων ετήσιων εισφορών των εν ενεργεία που κατέβαλλε… Αποτέλεσμα, η ΕΤΕ (σ.σ.: η διοίκηση της οποίας σταδιακά έχει περάσει αποκλειστικά στο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας και τα στελέχη του ελάχιστα αναφέρονται στην ελληνική κυβέρνηση), να σταματήσει τη χρηματοδότηση του ΛΕΠΕΤΕ τον περασμένο Νοέμβριο. Κάτι που είχε ως αποτέλεσμα ο Λογαριασμός, ελλείψει πόρων, να σταματήσει να καταβάλλει τις συντάξεις και ο ΣΥΡΙΖΑ, κατά πάγια τακτική, ένιπτε τας χείρας του προφασιζόμενος ότι θα λύσει το πρόβλημα. Και την έσχατη ώρα έφερε μια τροπολογία χωρίς αναλογιστική μελέτη, η οποία: • Δεν λύνει το πρόβλημα • Δεν ικανοποιεί τους ασφαλισμένους • Επιβαρύνει την Εθνική Τράπεζα με ποσό που θεωρείται σημαντικό και ικανό να ανατρέψει τη μακροοικονομική εικόνα, και • Ωθεί τη διοίκηση της ΕΤΕ να διαμηνύει ότι θα προσβάλει τη ρύθμιση σαν αντισυνταγματική… Και αυτό, γιατί με τη συγκεκριμένη ρύθμιση: √Θα υπάρξει μεταφορά των 17.000 συνταξιούχων στο Ενιαίο Επικουρικό (ΕΤΕΑΕΑΠ), χωρίς οι εν λόγω ασφαλισμένοι να μεταφέρουν και την «προίκα» τους (καθώς δεν έχουν καταβάλει εισφορές και θα πάρουν σύνταξη). √ το ΕΤΕΑΕΠ θα υποστεί ζημιά 15 εκατ. ευρώ κάθε χρόνο, √οι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν το 55% των αποδοχών που ελάμβαναν μέχρι τον Νοέμβριο του 2017. Η ΕΤΕ θα πληρώνει 40 εκατ. το χρόνο για μία 5ετία. Ακολούθως, θα συνεχίσει να καταβάλλει ένα ποσό το οποίο θα υπολογιστεί μετά από αναλογιστική μελέτη.  Να σημειωθεί ότι η όλη ρύθμιση προωθήθηκε χωρίς την εκπόνηση της αναγκαίας αναλογιστικής μελέτης.

Υπό την κρίση των δικαστηρίων η λύση

Η ψηφισθείσα «λύση» του ασφαλιστικού της ΕΤΕ δεν είναι καν ρύθμιση, αφού βρίσκεται υπό την αίρεση των δικαστικών αποφάσεων (όπως αναφέρεται και στην εισηγητική έκθεση προς τη Βουλή). Ουσιαστικά, η εν λόγω διάταξη εντείνει τη σύγχυση, αφού διατηρεί το υψηλό κόστος για την επιχείρηση, δεν ικανοποιεί τις νομικές υποχρεώσεις προς τους ασφαλισμένους και παραπέμπει τη «λύση» στα δικαστήρια. Είναι, ίσως, η πρώτη φορά που προωθείται σχετική ρύθμιση χωρίς την αναγκαία αναλογιστική μελέτη και ο νομοθέτης παραπέμπει για τα επόμενα στη… Δικαιοσύνη. Η ρύθμιση προβλέπει: √ Αποκοπή του 45% των συντάξεων που καταβάλλονταν τον Νοέμβριο του 2017. √ Δεν υπάρχει πρόβλεψη για τις συντάξεις της περιόδου 1/12/2017 έως 31/12/2018 και υπολογίζονται σε 15 συντάξεις. √ Κόστος 15 εκατ. το χρόνο για το ενιαίο επικουρικό ΕΤΕΑΕΑΠ. Καταβολή 40 εκατ. το χρόνο από την Εθνική Τράπεζα. √ Η ΕΤΕ θα καταβάλλει κανονικά τις αναλογούσες εισφορές υπέρ ΕΤΕΑΕΑΠ (7% για μισθωτούς και την επιχείρηση επί του μεικτού μισθού μέχρι 31/5/2019 και 6,5% .

Οι προνομιούχοι και οι αδικημένοι

Η Εθνική Τράπεζα από την πρώτη στιγμή αμφισβήτησε τη ρύθμιση ως ετεροβαρή και αντισυνταγματική, καθώς δημιουργεί ασφαλισμένους τριών ταχυτήτων, ενώ επιβαρύνει σημαντικά την τράπεζα. Και αυτό, καθώς προβλέπεται ότι πέραν όλων των άλλων, «από 1-1- 2019 η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος (ΕΤΕ) καταβάλλει στο ΕΤΕΑΕΠ τις αναλογούσες, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, εισφορές επικουρικής ασφάλισης για το σύνολο των ασφαλισμένων του ΛΕΠΕΤΕ και του ΕΛΕΠΕΤΕ-ΠΠΕΘΝΑΚ, πλέον συμπληρωματικής ασφαλιστικής εισφοράς, η οποία για τα έτη 2019 έως 2023 ανέρχεται στο ποσό των 40 εκατομμυρίων ευρώ ετησίως…». Κύκλοι της τράπεζας θεωρούν ότι η νομοθετική αυτή πρωτοβουλία έρχεται σε αντίθεση με θεμελιώδεις συνταγματικές διατάξεις, και στο πλαίσιο αυτό, η Εθνική Τράπεζα θα προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, συνεχίζοντας να επιδιώκει την εξεύρεση συναινετικής λύσης που θα κατοχυρώνει τα συμφέροντα της τράπεζας, των εργαζομένων και των συνταξιούχων της. Στελέχη της τράπεζας μάλιστα, δήλωναν αιφνιδιασμένα από την κατάθεση της τροπολογίας, σημειώνοντας ότι δεν είναι συμβατή με τις διατάξεις και το κανονιστικό πλαίσιο, κάνοντας λόγο για παραπλάνηση των συνταξιούχων. Προσέθετε, δε, ότι θα προσφύγει άμεσα στα αρμόδια δικαστήρια σε περίπτωση νομοθέτησης του προτεινόμενου μέτρου. Η αιφνιδιαστική τροπολογία της κυβέρνησης για το ζήτημα του ΛΕΠΕΤΕ μία ημέρα πριν κλείσει η Βουλή και προκηρυχτούν επίσημα οι εθνικές εκλογές δεν αποτελεί δίκαιη λύση. 1Είναι προσωρινή λόγω της δικαστικής εκκρεμότητας, όπως αναφέρει και η αιτιολογική έκθεση, «…έως την αμετάκλητη κρίση των αρμόδιων δικαστηρίων», παραπλανώντας σκοπίμως για εκλογικούς λόγους τους ασφαλισμένους, καθώς αποκρύπτει τις καταστροφικές συνέπειες τυχόν αρνητικής έκβασης στα δικαστήρια. 2Διαχωρίζει τους ασφαλισμένους του ΛΕΠΕΤΕ σε δύο ταχύτητες, καταδικάζοντας τους νεότερους ασφαλισμένους (σημερινούς εν ενεργεία) σε μικρές συντάξεις, χωρίς ανταποδοτικότητα στις έως σήμερα υψηλές τους εισφορές. 3Δεν αντιμετωπίζει τα σύνθετα προβλήματα που υπάρχουν σε συνταξιούχους και εργαζομένους. 4Δεν προηγήθηκε, παρά τα αιτήματα του Συλλόγου Εργαζομένων της ΕΤΕ (ΣΥΕΤΕ), ενημέρωση των εργαζομένων και να υπάρξει διαβούλευση, η οποία «θα οδηγούσε σε δίκαιη λύση».

Σύνταξη µε 15 έτη ασφάλισης στο 62ο έτος

Μπορεί η εργασία στις στοές, στην Καθαριότητα, στα νοσοκομεία ή τα μέσα μαζικής μεταφοράς να είναι κουραστική, να κοστίζει παραπάνω σε εισφορές, αλλά, από την άλλη, οι μισθωτοί των συγκεκριμένων κλάδων έχουν τη δυνατότητα να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη. Κατ’ αρχήν, δεν χρειάζεται να συγκεντρώσουν ασφάλιση 40 ετών. Αρκούν τα 35 έτη, εκ των οποίων τα 7 πλασματικά και μόλις 25 έτη βαρέα, τα υπόλοιπα μεικτά ένσημα του (πρώην) ΙΚΑ, προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν στο 62ο έτος (και στο 60ό εάν πρόκειται για τους οικοδόμους). Ακόμη, μπορούν να βγουν και με 4.500 ένσημα, εκ των οποίων μόλις τα 3.600 να είναι βαρέα, στο 62ο έτος υπό ορισμένες προϋποθέσεις. Κατά συνέπεια, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος με τις διατάξεις του Κώδικα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ), είναι δυνατός ο συνυπολογισμός περιόδων ασφάλισης που έχουν διανυθεί τόσο με τις διατάξεις των βαρέων όσο και με άλλες ειδικές διατάξεις (μεικτά, ασφάλιση σε άλλους κλάδους, ελεύθεροι επαγγελματίες κ.λπ.). Πάντως, η ασφάλιση στα ΒΑΕ προϋποθέτει και την καταβολή της πρόσθετης εισφοράς 3,6%. Να σημειωθεί, πάντως, ότι από το 2012, αλλά, κυρίως, από τις 19-8-2015 και μετά, αυξήθηκαν όλα τα όρια ηλικίας. Από τις σταδιακές αυτές αυξήσεις των ορίων ηλικίας εξαιρέθηκαν ρητά συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων, μεταξύ των οποίων όσοι υπάγονται στην ασφάλιση των ΒΑΕ, οι απασχολούμενοι σε βαριές οικοδομικές ή τεχνικές εργασίες, οι απασχολούμενοι σε υπόγειες στοές μεταλλείων –λιγνιτωρυχείων, και άλλες ειδικές κατηγορίες βαρέων επαγγελμάτων. Αντίθετα, από τις 19- 8-2015 αναπροσαρμόζονται (αυξάνονται) τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση άλλων κατηγοριών για τις οποίες απαιτείται η πραγματοποίηση ημερών ασφάλισης με συγκεκριμένη ειδικότητα. Όπως για παράδειγμα τους μουσικούς πνευστών οργάνων, ηθοποιούς μελοδραματικού θεάτρου, χορευτές, ηθοποιούς θεάτρου πρόζας, μουσικούς εγχόρδων και κρουστών, κ.ά. Οι προϋποθέσεις για το 62ο έτος Για τη συνταξιοδότηση με τα ΒΑΕ στο 62ο έτος, με τις ελάχιστες προϋποθέσεις απαιτούνται 3.600 ΒΑΕ ένσημα (4.500 ένσημα στο σύνολο, μαζί με 900 πλασματικά από Στρατό, αναγνώριση πλασματικών από παιδιά, σπουδές, ασθένεια, ανεργία κ.λπ.), εκ των οποίων τα 1.000 βαρέα ένσημα θα πρέπει να έχουν διανυθεί τα προηγούμενα 17 έτη προ της αίτησης συνταξιοδότησης (σ.σ.: το εν λόγω χρονικό διάστημα ήταν τα 13 έτη και τελευταία τροποποιήθηκε η σχετική πρόβλεψη και έγινε 17 έτη). Αυτό σημαίνει ότι ο ασφαλισμένος θα πρέπει να ξεκινήσει να μετρά από την ηλικία των 45 ετών για να συμπληρώσει το όριο των 1.000 ΒΑΕ ενσήμων. Για τους οικοδόμους ισχύει το 60ό έτος της ηλικίας. Εναλλακτικά, εάν ο ασφαλισμένος έχει 4.500 ΒΑΕ ένσημα δεν υποχρεούται να έχει 1.000 βαρέα ένσημα τα τελευταία 17 έτη. Αρκεί να έχει 500, ακόμη και μεικτά, όχι κατ’ ανάγκην ΒΑΕ, κατά την προηγούμενη 5ετία (από 100 ανά έτος). Δηλαδή ο ασφαλισμένος της συγκεκριμένης κατηγορίας θα πρέπει να ξεκινήσει να μετράει από το 57ο έτος της ηλικίας (και το 55ο όσον αφορά τους οικοδόμους, οι οποίοι βγαίνουν στο 60ό έτος). Με 10.500 ένσημα, εκ των οποίων τουλάχιστον τα 7.500 (25 έτη) ΒΑΕ, ένας ασφαλισμένος δικαιούται μειωμένη σύνταξη στο 60ό έτος (μείον 12% στην εθνική σύνταξη των 384 ευρώ, ήτοι μείον 46 ευρώ το μήνα στο τελικό ποσό της σύνταξης εφ’ όρου ζωής. Όσες γυναίκες είχαν συμπληρώσει 3.600 ΒΑΕ μέχρι το 2010, έχουν θεμελιώσει το 55ο έτος της ηλικίας, το 2011 το 56ο και με 3.600 βαρέα το 2012, έχουν θεμελιώσει το 57. Από το 2013 και μετά, όσες γυναίκες συμπληρώνουν 3.600 ΒΑΕ ένσημα (κυρίως καθαρίστριες, νοσοκόμες κ.ά.) θα συνταξιοδοτηθούν στο 62 έτος (με τουλάχιστον 4.500 συνολικά ένσημα (μεικτά ή πλασματικά τα υπόλοιπα).

Σύνταξη σε ΙΚΑ και Δημόσιο πριν τα 62

Εκτός από το καθεστώς των Βαρέων, νωρίτερα από το 62ο έτος συνταξιοδοτούνται και οι ακόλουθες κατηγορίες: Στο 62ο  έτος, ακόμη και με λιγότερα από 40 έτη ασφάλισης συνταξιοδοτούνται και οι ακόλουθες κατηγορίες:

√ Στο ΙΚΑ με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης που συμπληρώνουν το 62ο έτος. Αυτοί δικαιούνται μειωμένη σύνταξη.

√Στα Ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών με τουλάχιστον 25 χρόνια ασφάλισης που συμπληρώνουν το 62ο έτος (θα λάβουν μειωμένη σύνταξη). Αντίστοιχα και όσοι άνδρες έχουν τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης έως το 2012. √Ασφαλισμένες στο ΙΚΑ με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2011 και το 2012 (μειωμένη).

√Ασφαλισμένες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και συμπληρωμένο το 55ο έτος της ηλικίας τους το 2011.

√Νέοι ασφαλισμένοι (μετά την 1/1/1993) με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης και ηλικία 62 ετών θα λάβουν μειωμένη σύνταξη. Εάν είναι 67 ετών, θα λάβουν πλήρη σύνταξη. Αντίστοιχα, εάν έχουν 40 έτη ασφάλισης και συμπληρωμένα τα 62 μπορούν να λάβουν πλήρη σύνταξη, όπως πλήρη σύνταξη μπορούν να λάβουν ασφαλισμένοι με τουλάχιστον 4.500 ημέρες ασφάλισης (3.375 σε βαρέα και ανθυγιεινά) εφόσον συμπληρώνουν τα 62 έτη.

√Ασφαλισμένοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010, εφόσον έχουν συμπληρώσει 35 έτη ασφάλισης και αθροιστικά το 58ο έτος της ηλικίας τους μέχρι τις 31/12/2016 (πλήρη σύνταξη). Όσοι είχαν 25 έτη το 2011, πρέπει να έχουν συμπληρώσει 36 έτη ασφάλισης και αθροιστικά το 58ο έτος της ηλικίας τους μέχρι τις 31/12/2016. Εάν είχαν 25 έτη το 2012, θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης και αθροιστικά το 59ο έτος της ηλικίας τους μέχρι τις 31/12/2017.

√Ασφαλισμένοι δημόσιοι υπάλληλοι με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης το 2010, εφόσον συμπληρώσουν 37 έτη ασφάλισης και αθροιστικά το 59ο έτος και 5 μήνες της ηλικίας τους φέτος, συνταξιοδοτούνται. √Ασφαλισμένοι με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και 62 ετών (μειωμένη).

√Γονείς δημόσιοι υπάλληλοι με τουλάχιστον 25 έτη ασφάλισης και ανήλικο τέκνο μέχρι τις 31/12/2010, που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον 8ο/2015 το όριο ηλικίας των 50 ετών (πλήρη σύνταξη). Αντιστοίχως, με ανήλικο τέκνο μέχρι τις 31/12/2011, εφόσον έχουν συμπληρώσει μέχρι τον 8ο/2015 τα 52 θα λάβουν πλήρη σύνταξη, ενώ, αν είχαν ανήλικο τέκνο μέχρι τις 31/12/2012 και έχουν συμπληρώσει μέχρι τις 18/8/2015 το όριο ηλικίας των 55 ετών θα πάρουν πλήρη σύνταξη.

√Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ ή το ΕΤΑΑ που συμπλήρωσαν 35 έτη ασφάλισης έως 31/12/2012 και είναι 61 ετών (πλήρη).

Η βιογραφία του Κ. Μήτση

Social life με την Τίνα