Ελλάδα

Πολιτική

Οικονομία

Επιχειρήσεις

Εκκλησία

Υγεία

Αυτοκίνητο

Το άρθρο της ημέρας

Άρθρογραφία

Συνεντεύξεις

Social Life με την Τίνα

Μπόνους για παραμονή και μετά τα 4Ο έτη
Τα τρία σενάρια που επεξεργάζεται το Υπουργείο

Μπόνους παραμονής στην εργασία πέραν των 40 ετών ασφάλισης περιλαμβάνει το πρόγραμμα «ενεργούς γήρανσης» της κυβέρνησης. Αυτό, ουσιαστικά, σημαίνει ότι όποιος συνεχίζει να εργάζεται ενώ έχει συμπληρώσει 40ετία και μπορεί να βγει στη σύνταξη, θα λαμβάνει αισθητά υψηλότερες αποδοχές. Δηλαδή για μια καλή σύνταξη το νέο Ασφαλιστικό θα απαιτεί εργασία και μετά τα 62 έτη (που είναι το σημερινό όριο για πλήρη σύνταξη με 40ετία…).

Στο πλαίσιο της αναθεώρησης του Νόμου Κατρούγκαλου το υπουργείο Εργασίας εξετάζει τρεις δυνατότητες:

1 Να μειώσει το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών (εργατική και εργοδοτική συμμετοχή) στο 15% από 20% σήμερα, ώστε να γίνει πιο φιλική η ασφάλιση (ήδη οι ελεύθεροι επαγγελματίες πληρώνουν 13,33% επί των καθαρών εσόδων τους). Δεν προβλέπεται, ωστόσο, μείωση του ποσοστού υπέρ Υγείας (ΕΟΠΥΥ), το οποίο παραμένει στο υπερβολικά υψηλά ποσοστό του 6,95%. Και αυτό λόγω των τεράστιων ποσών που απαιτεί η υγειονομική, νοσηλευτική και φαρμακευτική περίθαλψη στην Ελλάδα

2 Να ορίσει πλαφόν (οροφή) στα έσοδα επί των οποίων επιβάλλεται εισφορά. Σήμερα, το εν λόγω ποσό για τους μισθωτούς είναι 6.500 ευρώ το μήνα, ενώ στους ελεύθερους επαγγελματίες επιβάλλονται εισφορές σε ετήσιο εισόδημα έως 78.000 ευρώ (καθαρά έσοδα). Δηλαδή καταβάλλονται εισφορές υπέρ κύριας σύνταξης και Υγείας κοντά στις 6.000 ευρώ το χρόνο!

3 Να αυξήσει τα ποσοστά ανταποδοτικότητας ώστε να κινητροδοτηθεί η παραμονή στην εργασία. Έτσι, για έτη ασφάλισης πάνω από 40 θα προβλέπεται ποσοστό αναπλήρωσης (σύνταξης) άνω του 2,5% (επί του ασφαλιστέου μισθού) για κάθε έτος στην ασφάλιση, από 2% που προβλέπεται σήμερα. Να σημειωθεί ότι ο Νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει υψηλή εθνική σύνταξη και, ακολούθως, χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης, ευνοώντας ουσιαστικά όσους ασφαλίζονται για λίγα χρόνια (είτε λόγω ανεργίας είτε μεθοδευμένα, καθώς εισφοροδιαφεύγουν και επιλέγουν τη «μαύρη» – ανασφάλιστη εργασία). Ταυτόχρονα, η πρόβλεψη του Ν. 4387/16 για καταβολή μόλις του 50% των εισφορών για όσους συνεχίζουν να εργάζονται (και ασφαλίζονται), ενώ έχουν συμπληρώσει την 40ετία, δεν φαίνεται να απέδωσε

Η βιογραφία του Κ. Μήτση

Social life με την Τίνα