Ελλάδα

Πολιτική

Οικονομία

Επιχειρήσεις

Εκκλησία

Υγεία

Αυτοκίνητο

Το άρθρο της ημέρας

Άρθρογραφία

Συνεντεύξεις

Social Life με την Τίνα

Πιο χαμηλά, όλο πιο χαμηλά! – του Γ. Λοβέρδου

Η μισθολογική πυραμίδα αλλοιώνεται χρόνο με το χρόνο, αποκτώντας ολοένα και πιο ευρεία βάση και στενότερη… κορυφή. Η μερική απασχόληση, η εκ περιτροπής εργασία, η μείωση του κατώτατου μισθού, η θέσπιση ειδικού χαμηλού μισθού για τους νέους, και η «μόδα» των ατομικών συμβάσεων εργασίας «σπρώχνουν» ολοένα και περισσότερους εργαζομένους στο όριο της φτώχειας.
Αποκαλυπτική είναι η εξέλιξη του μεριδίου των εργαζομένων που αμείβονται σήμερα με λιγότερα από 200 ευρώ τον μήνα: Το 2009 το ποσοστό ήταν σχεδόν ανύπαρκτο, μόλις 2,5%. Το 2014 είχαμε φτάσει στο 7,6%, ενώ και το 2015 και το 2016 καταγράφηκε νέα αύξηση, με αποτέλεσμα σήμερα οι 9 στους 100 να καλούνται να τα βγάλουν πέρα με λιγότερα από 200 ευρώ το μήνα.
όλα δείχνουν ότι η πτωτική τάση συνεχίζεται. Οι επιπτώσεις –πέρα από την προφανή μείωση της αγοραστικής δύναμης– θα είναι μακροχρόνιες, καθώς, βάσει των σημερινών αμοιβών, θα προκύπτουν και οι συντάξεις. Με συντάξιμες αποδοχές κάτω των 1.000 ευρώ ουδείς μπορεί να διεκδικήσει σύνταξη άνω των 500-600 ευρώ όσα και αν είναι τα χρόνια προϋπηρεσίας του.
Η απώλεια στελεχών επιδρά και στη μισθολογική κλίμακα. Μισθούς άνω των 3.000 ευρώ εξακολουθεί να εισπράττει (ή να εμφανίζει) μόλις το 3,6% των μισθωτών, από 4,4% το 2015 και 4,6% το 2015. Το 2009 το ποσοστό ήταν σχεδόν διπλάσιο, στο 6,8%.

Η βιογραφία του Κ. Μήτση