Ελλάδα

Πολιτική

Οικονομία

Επιχειρήσεις

Εκκλησία

Υγεία

Αυτοκίνητο

Το άρθρο της ημέρας

Άρθρογραφία

Συνεντεύξεις

Social Life με την Τίνα

Νίκανδρος Γιαννιώτης

Η μερική απασχόληση (για λιγότερες από 8 ώρες την ημέρα και κάτω από 30-32 ώρες την εβδομάδα) και η διαλείπουσα εργασία (2-3 ημέρες την εβδομάδα ή 10-15 ημέρες το μήνα) είναι ο κανόνας στην αγορά εργασίας. Πάνω από τις μισές θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν μέσα στην κρίση, και ειδικά κατά τα τελευταία 5-6 χρόνια, ήταν θέσεις παρτ τάιμ και εκ περιτροπής εργασία. Στη συντριπτική τους πλειονότητα, δε, ορισμένου χρόνου (από λίγους μήνες έως το πολύ ένα έτος). Διαβάστε Περισσότερα

Τ ελευταία ευκαιρία και άκρως ευνοϊκή είναι η προσφερόμενη ρύθμιση των 120 δόσεων για τα ασφαλιστικά ταμεία, πλην όμως οι 800.000 ελεύθεροι επαγγελματίες, επιχειρήσεις και αγρότες με οφειλές στον ΕΦΚΑ και το (επικουρικό) ΕΤΕΑΕΠ δεν δείχνουν να ανταποκρίνονται. Στο βαθμό, τουλάχιστον, που ανέμενε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας… Διαβάστε Περισσότερα

Ως τμήμα της (ελλιπούς) ανταγωνιστικότητας θεωρεί η κυβέρνηση τις εργασιακές σχέσεις. Έτσι, στο υπό κατάθεση αναπτυξιακό νομοσχέδιο (βρίσκεται ήδη σε δημόσια διαβούλευση και αναμένεται να ψηφιστεί στη Βουλή κατά το γ’ δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου) εισάγονται και νέες ρυθμίσεις, Διαβάστε Περισσότερα

Ενα εντελώς νέο εργασιακό τοπίο φιλοδοξεί να καθιερώσει η κυβέρνηση, με στόχο την προσέλκυση επενδύσεων, τη σωτηρία επιχειρήσεων που λειτουργούν στο όριο, και, κυρίως, την αύξηση των εισπράξεων (φόρων και εισφορών) σαν αντιστάθμισμα στη μείωση των φορολογικών συντελεστών και την ελάφρυνση των ασφαλιστικών εισφορών. Διαβάστε Περισσότερα

Σ ε περισσότερους από 700.000 υπολογίζονται οι «καυτοί» φάκελοι του Ασφαλιστικού που παραμένουν «σκονισμένοι» στα ράφια του ΕΦΚΑ και του ΕΤΕΑΕΠ. Με αποτέλεσμα, σχεδόν 200.000 ασφαλισμένοι που έχουν φύγει από την εργασία τους να μη διαθέτουν εισόδημα, ενώ άλλες 240.000 ήδη συνταξιούχοι δεν ξέρουν ποια είναι η προσωπική διαφορά στις αποδοχές, και άρα, για πόσα χρόνια θα παραμείνουν χωρίς αύξηση (μέχρι να απαλειφθεί αυτή η διαφορά). Διαβάστε Περισσότερα

Προκειμένου μια επιχείρηση να μην απολύσει εργαζομένους σε περιπτώσεις αναδιαρθρώσεων θα μπορεί να ζητήσει κόψιμο των αμοιβών από το επίπεδο της κλαδικής σύμβασης σε αυτό του βασικού μισθού που ορίζεται με κυβερνητική απόφαση. Διαβάστε Περισσότερα

Το βάρος στις φοροαπαλλαγές ρίχνει η κυβέρνηση, ώστε να δοθεί ώθηση (και κίνητρα) στην ανάπτυξη, αλλά οι «ουρές» του παρελθόντος με τα αναδρομικά προς τους συνταξιούχους μοιάζει να αμφισβητεί αυτή την… προτεραιότητα. Πόσο, μάλιστα, όταν η χώρα είναι δεσμευμένη με πλεονάσματα της τάξης του 3,5% του ΑΕΠ μέχρι το 2022 (προκειμένου να πληρώνονται στο ακέραιο οι τόκοι των 350 δισ. ευρώ δανείων του ελληνικού κράτους και έτσι να μην αυξηθεί και άλλο το Χρέος), ενώ μοιάζει εξαιρετικά δύσκολο να συμπεριληφθούν τα κέρδη των κεντρικών τραπεζών από τα ομόλογα του Δημοσίου (αγορά την περίοδο της κρίσης και τώρα στις λήξεις πληρώνονται στο ακέραιο καταγράφοντες αποδόσεις πάνω από 100% σε ορισμένες περιπτώσεις). Διαβάστε Περισσότερα

Οι εξαιρετικά χαμηλοί μέσοι μισθοί οφείλονται και στην απόκρυψη της πλήρους απασχόλησης από τον ΕΦΚΑ, καθώς οι μέσες αμοιβές τον Φεβρουάριο του 2019 σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (Ιανουάριος), αυξήθηκαν κατά 11%, αλλά αυτό είχε αποτύπωση μόλις κατά 0,5% στις πραγματικές αμοιβές. Διαβάστε Περισσότερα

Σύνταξη πριν τα 62 και με μόλις 5.500 ένσημα ή 25 έτη ασφάλισης σε Δημόσιο και Ειδικά Ταμεία δικαιούνται οι μητέρες που είχαν ανήλικο το 2012. Μετά την ημερομηνία αυτή, ουδεμία θετική πρόβλεψη υπάρχει για τις μητέρες με ανήλικο. Έτσι λοιπόν, αν το παιδί σας ήταν ανήλικο το 2012, έχετε ακόμη πιθανότητες για πρόωρη έξοδο. Διαβάστε Περισσότερα

Χωρίς «ηλεκτρονική παρακολούθηση» του εργασιακού βιογραφικού θα γίνονται στο εξής οι απολύσεις και οι προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα. Το θέμα είχε αποκαλύψει πρώτη, το περασμένο Σάββατο, η «Βραδυνή της Κυριακής», με σχετικό αναλυτικό ρεπορτάζ και που επιβεβαιώθηκε πλήρως δύο ημέρες αργότερα. Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης υπέγραψε εγκύκλιο εφαρμογής της πρόσφατης διάταξης με την οποία καταργήθηκε η πρόβλεψη για την αιτιολογημένη (από την επιχείρηση) απόλυση και τη διατήρηση σχετικού ηλεκτρονικού αρχείου… Διαβάστε Περισσότερα