Ελλάδα

Πολιτική

Οικονομία

Επιχειρήσεις

Εκκλησία

Υγεία

Αυτοκίνητο

Το άρθρο της ημέρας

Άρθρογραφία

Συνεντεύξεις

Social Life με την Τίνα

Νίκανδρος Γιαννιώτης

Ανάσες» απασχόλησης αναμένεται να προσφέρουν τόσο η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους μισθωτούς (από το 2020) όσο και η ελεύθερη επιλογή επικουρικού Ταμείου μεταξύ του δημόσιου ΕΤΕΑΕΠ και των ιδιωτικών ασφαλιστικών εισφορών (2021). Και τα δύο αποτελούν προγραμματικές εξαγγελίες της κυβέρνησης, ωστόσο η εφαρμογή τους δεν θα γίνει άμεσα, ούτε στο βάθος που έχει προγραμματιστεί. Και τούτο, γιατί προκύπτει μεγάλο οικονομικό «άνοιγμα» για τους υφιστάμενους φορείς ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ. Κατ’ αρχήν, η μείωση έως και 25% των ασφαλίστρων για κύρια σύνταξη (από 20% σε 15%) δημιουργεί οικονομικό πρόβλημα έως και 3 δισ. ευρώ στον ΕΦΚΑ (σε πλήρη εφαρμογή του μέτρου). Ποσό που μπορεί να αντισταθμιστεί μόνο με την αύξηση των εσόδων από τη «μαύρη» – ανασφάλιστη εργασία. Η κυβέρνηση έχει προγραμματίσει να εφαρμόσει την εν λόγω ελάφρυνση τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους μισθωτούς, από τις αρχές του 2020 και σταδιακά σε βάθος 5ετίας, ώστε να απορροφηθεί το κόστος για τον ΕΦΚΑ (η μείωση να είναι της τάξης των 600 εκατ. ευρώ το χρόνο και να αντισταθμίζεται από αντίστοιχη αύξηση των ασφαλισμένων). Διαβάστε Περισσότερα

Μπόνους παραμονής στην εργασία πέραν των 40 ετών ασφάλισης περιλαμβάνει το πρόγραμμα «ενεργούς γήρανσης» της κυβέρνησης. Αυτό, ουσιαστικά, σημαίνει ότι όποιος συνεχίζει να εργάζεται ενώ έχει συμπληρώσει 40ετία και μπορεί να βγει στη σύνταξη, θα λαμβάνει αισθητά υψηλότερες αποδοχές. Δηλαδή για μια καλή σύνταξη το νέο Ασφαλιστικό θα απαιτεί εργασία και μετά τα 62 έτη (που είναι το σημερινό όριο για πλήρη σύνταξη με 40ετία…). Διαβάστε Περισσότερα

Τα νέα αυξημένα ποσοστά σύνταξης για ασφάλιση πέραν των 40 ετών θα ισχύσουν από το νέο έτος, αλλά θα αφορούν όλες τις συντάξεις που βγήκαν με το Νόμο 4387/16. Δηλαδή, τα νέα αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης θα αφορούν όλους όσοι εργάστηκαν πέραν της 40ετίας και αιτήθηκαν σύνταξης μετά τις 12/5/2016 (ισχύς του Νόμου Κατρούγκαλου). Διαβάστε Περισσότερα

Η σχεδιαζόμενη ασφαλιστική μεταρρύθμιση δίνει νέα αξία στην αναγνώριση των πλασματικών ετών ασφάλισης, που θα αποκτήσουν μεγαλύτερη ανταπόδοση. Διαβάστε Περισσότερα

Μια καυτή ατζέντα με 8 ανοιχτά ζητήματα στο Ασφαλιστικό έχει στο γραφείο του ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, τα οποία έπρεπε ήδη να είχαν επιλυθεί, καθώς αποτελούν «παρακολούθημα» της προηγούμενης κυβέρνησης ή έχουν ορίζοντα επίλυσης ολίγων μηνών. Αντιθέτως, φαίνεται να υπάρχει σχετικός χρόνος με τα εργασιακά και την αντιμετώπιση του θέματος των αυξήσεων στους βασικούς μισθούς (Ιούνιος 2020), τις τριετίες, την επιδότηση της απασχόλησης μέσω ΟΑΕΔ κ.λπ. Διαβάστε Περισσότερα

Χ αμηλές συντάξεις χωρίς προοπτική βελτίωσης των αποδοχών αλλά και πρόβλημα διαχείρισης των περιουσιακών στοιχείων δημιουργεί το υφιστάμενο καθεστώς για τους ασφαλισμένους. Και αυτό, γιατί ο συνταξιούχος χάνει από το πρώτο ευρώ το 60% της σύνταξής του, μόνο και μόνο γιατί εργάζεται περιστασιακά για να συμπληρώσει τη σύνταξή του ή έχει περιουσία και αυτή του αποδίδει, ενώ σε πολλές περιπτώσεις οι ασφαλισμένοι (κυρίως στο εξωτερικό) επένδυαν σε ακίνητα (ή κινητές αξίες) προκειμένου έτσι να έχουν ικανοποιητικό εισόδημα στην Τρίτη Ηλικία. Ταυτόχρονα και το Δημόσιο έχει συμφέρον, αφού κατ’ αυτόν τον τρόπο αποφεύγει κονδύλια και πόρους για την «έξοδο» του συνταξιούχου από τη ζώνη φτώχειας (οριακά χαμηλές, οι περισσότερες συντάξεις οδηγούν σε φτωχοποίηση του συνταξιούχου). Με αυτά τα δεδομένα που εισήγαγε ο Νόμος Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) οι ασφαλισμένοι αναγκάζονται είτε να δουλεύουν με «μαύρα» στην γκρίζα ζώνη της ανασφάλιστης – αδήλωτης εργασίας είτε να αναγκάζονται να μεταβιβάσουν τα περιουσιακά τους στοιχεία, κάτι που προκαλεί οικονομικές και κοινωνικές παρενέργειες στον πραγματικό ιδιοκτήτη… Η περικοπή στο 60% της σύνταξης, ανεξαρτήτως ύψους αυτής και ανεξαρτήτως εισπράξεων, του συνταξιούχου που θα αναλάβει εργασία επιβλήθηκε τόσο για όσους βγήκαν στη σύνταξη μετά τις 12/5/2016 όσο και για τους παλαιότερους ασφαλισμένους. Ουσιαστικά, για τους συνταξιούχους καταργείται πλέον το δικαίωμα στην απασχόληση. Καίτοι η ευρωπαϊκή κατεύθυνση είναι η «ενεργός γήρανση». Δηλαδή η παράταση του εργασιακού βίου ή ο συνδυασμός της συνταξιοδότησης με τη (μερική) απασχόληση, για την αποτροπή της φτωχοποίησης των ατόμων μεγάλης ηλικίας και τη διατήρησή τους εντός κοινωνικού ιστού. Μάλιστα, τα πράγματα γίνονται πιο ακραία στην περίπτωση της Ελλάδας αφού με τον εν λόγω Νόμο (Κατρούγκαλου) για τις νέες συντάξεις που βγαίνουν για αιτήσεις μετά τις 12/5/2016, δεν προβλέπονται καν οικογενειακά επιδόματα. Άρα, όποιος έχει (ανήλικα) παιδιά και υποχρεώσεις αφενός δε θα λαμβάνει επιδόματα και αφετέρου δε θα μπορεί να εργαστεί…. Βεβαίως, η εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας προβλέπει περικοπή ή αναστολή της σύνταξης το οποίο αντιστοιχεί στις ημέρες απασχόλησης και όχι για ολόκληρο το μήνα.

  • Πότε ο συνταξιούχος μπορεί να εργαστεί

    Καλύτερη αντιμετώπιση με βάση το νόμο έχουν οι συνταξιούχοι του αγροτικού τομέα και όσοι έχουν έσοδα από πνευματική εργασία.

    Έτσι: √Δεν περικόπτεται η σύνταξη μόνο των συνταξιούχων από 1/1/2017 του πρώην ΟΓΑ που συνεχίζουν να ασκούν αγροτική δραστηριότητα για την οποία υφίσταται υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ. Το νέο πλαίσιο του Ν.4387/16 περί αυτόματης περικοπής των συντάξεων και στους αγρότες στην περίπτωση που συνεχίσουν την απασχόληση (αγροτικές εργασίες, καλλιέργεια χωραφιών, συγκομιδή καρπών κ.λπ.) θα ισχύσει για όσους συνταξιοδοτηθούν από 1/1/2025. √Δεν περικόπτεται η σύνταξη των συνταξιούχων μέχρι 12/5/2016 των λοιπών πρώην φορέων κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου, που αποκτούν εισόδημα από άσκηση αγροτικής δραστηριότητας. Άρα, όσοι καλλιεργούσαν μέχρι την δημοσίευση του νόμου ή ελάμβαναν επιδοτήσεις δεν θα έχουν καμία επίπτωση. Εξάλλου, αυτό αφορά και όσους συνταξιούχους ασκούσαν άλλη δραστηριότητα (ελεύθεροι επαγγελματίες ή μισθωτοί). Εξαιρούνται των περικοπών καθώς ασκούσαν επάγγελμα ως συνταξιούχοι πριν τις δρακόντειες διατάξεις του Νόμου Κατρούγκαλου. √Δεν περικόπτεται η σύνταξη των συνταξιούχων πρώην φορέων κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου μετά την 13/5/2016, που αποκτούν ετήσιο εισόδημα από άσκηση αγροτικής δραστηριότητας ύψους έως τις 4.923,12 ευρώ (τίθεται πλαφόν μόνο για αγροτικές δραστηριότητες). Το ελάχιστο ασφαλιστέο μηνιαίο εισόδημα των 410,26 ευρώ (4.923,12 ευρώ σε ετήσια βάση) που ισχύει για τους αγρότες, τίθεται ως όριο για τη διατήρηση της αγροτικής περιουσίας και δεν θεωρείται ως «επανένταξη» στην αγορά εργασίας (το εν λόγω ποσό μένει να αυξηθεί, καθώς αυξήθηκε το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα του αγρότη). √Δεν περικόπτονται, επίσης, οι συντάξεις των συνταξιούχων που λαμβάνουν αμοιβές από δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας ή άλλα συγγενικά δικαιώματα, ούτε και οι συντάξεις των συνταξιούχων για αμοιβές που δεν υπόκεινται, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, σε ασφαλιστικές εισφορές ή λαμβάνουν αποδοχές για τις οποίες υφίσταται δυνατότητα παραίτησης και παραιτούνται του δικαιώματος είσπραξής τους.

Τιμωρείται όποιος έχει ανήλικα τέκνα…

Μέχρι το Νόμο 4387/16 επιτρεπόταν η εργασία στους συνταξιούχους καθώς και οι πρόσοδοι (κινητής και ακίνητης) περιουσίας, και απλώς αποκοβόταν το 70% για αποδοχές σύνταξης άνω των 1.000 ευρώ περίπου (σ.σ.: και άνω των 2.000 ευρώ σε περίπτωση λήψης σύνταξης από τον ΟΑΕΕ). Αυτή η πρόβλεψη ανατράπηκε με το Ν. 4387/16, και εις το εξής, κάθε συνταξιούχος που αναλαμβάνει εργασία ή αυτοαπασχόληση από 13/5/2016 έχει υποχρέωση ασφάλισης στον ΕΦΚΑ. Έτσι, αυτοδίκαια χάνει το 60% των αποδοχών (από κύρια σύνταξη) Με τις ρυθμίσεις του Νόμου 4387/16 ουσιαστικά απαγορεύτηκε η απασχόληση του συνταξιούχου. Μάλιστα, αυτή επιβλήθηκε τόσο με την αποκοπή των οικογενειακών επιδομάτων όσο και με τη δραματική περικοπή των συντάξεων. Τόσο των νέων για αιτήσεις μετά τις 12/5/2016 όσο και των παλαιών, καθώς θα επιβαλόταν η περικοπή της προσωπικής διαφοράς από 1/1/2019, και η οποία δεν εφαρμόστηκε τελικά. Για παράδειγμα: εάν ένας συνταξιούχος των 800 ευρώ κύριας σύνταξης έχει οικογενειακές υποχρεώσεις δεν μπορεί να ανταπεξέλθει στα έξοδα και θελήσει να αναλάβει εργασία, θα λαμβάνει σύνταξη 320 ευρώ το μήνα. Με δεδομένο ότι θα έχει έξοδα προκειμένου να μεταβεί στην εργασία του, θα πρέπει να βρει εργασία που θα του αποδίδει άνω των 700 ευρώ το μήνα, προκειμένου να ισοφαρίσει την απώλεια… Και τέτοιες δουλειές απλώς δεν υπάρχουν για ηλικιωμένους εργαζόμενους, πλην ολίγων μάνατζερ. Ως προς την αποκοπή της σύνταξης μόνο για τις ημέρες της εργασίας αποκλείεται η μερική απασχόληση. Πρέπει κάποιος να βρει διαλείπουσα (εκ περιτροπής) απασχόληση. Σε αυτή την περίπτωση, αν δουλεύει δύο ημέρες την εβδομάδα θα χάσει ξανά το 40% της σύνταξής του. Ο χρόνος ασφάλισης των απασχολούμενων συνταξιούχων αξιοποιείται για την προσαύξηση του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης. Το ύψος της προσαύξησης υπολογίζεται για κάθε έτος απασχόλησης με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για κάθε μία ποσοστιαία μονάδα επιπλέον εισφοράς. Δικαίωμα προσαύξησης της σύνταξης δίνεται και σε συνταξιούχους που έχουν λάβει σύνταξη πριν από την εφαρμογή του Ν. 4387/16 και απασχολούνται από 13/5/2016 και μετά.

Κατάσχονται οι πόροι που κατευθύνονται στους πολύ φτωχούς και ιδιωτικοποιούνται τα κεφάλαια που απευθύνονται στη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος. Διαβάστε Περισσότερα

Μικρές μόνο και… φθίνουσες ευκαιρίες έχουν απομείνει στους ασφαλισμένους πριν το 62ο έτος της ηλικίας. Πλήρη σύνταξη στα 60 έτη και 6 μήνες «κλειδώνουν» φέτος οι ασφαλισμένοι των Ειδικών Ταμείων και του Δημοσίου (με κατάθεση σχετικής αίτησης), υπό την προϋπόθεση ότι συμπληρώνουν, κατά περίπτωση, το 58ο έτος της ηλικίας ή αθροίζουν συνολικό χρόνο ασφάλισης τουλάχιστον 35 ετών (ή 33 ετών συν τον Στρατό), και είναι ασφαλισμένοι (για πρώτη φορά) πριν το 1983. Διαβάστε Περισσότερα

Ενα δεσμευτικό, αν και μάλλον εξαιρετικά φιλόδοξο, χρονοδιάγραμμα στο Ασφαλιστικό φαίνεται ότι επιχειρεί να θέσει σε κίνηση ο νέος υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης. Διαβάστε Περισσότερα

Δέκα αντικίνητρα στην αύξηση των εσόδων του κράτους τα οποία καλείται να αντιμετωπίσει η νέα κυβέρνηση: Διαβάστε Περισσότερα