Εργασιακά: Σαρωτικές αλλαγές σε υπερωρίες, ωράρια και συμβάσεις
Έρχεται η ψηφιακή κάρτα
Σε δημόσια διαβούλευση αναμένεται να τεθεί μετά το Πάσχα το νέο πλαίσιο για τα εργασιακά που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Ωστόσο, όπως είπε η κυβερνητική εκπρόσωπος Αριστοτελία Πελώνη, το νομοσχέδιο πρόκειται να έρθει στη Βουλή, «όταν θα είμαστε έτοιμοι» αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο να έρθει αργότερα, όταν πλέον η κατάσταση με την πανδημία έχει ομαλοποιηθεί.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του imerisia.gr, στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων, ρυθμίσεις για την απελευθέρωση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, με τους εργοδότες και τους εργαζομένους να έχουν το δικαίωμα να ορίζουν τα ωράρια μέσω ατομικών συμβάσεων.
Ταυτόχρονα, η λίστα των εξαιρέσεων που επιτρέπει την εργασία κατά την Κυριακή επεκτείνεται σε επτά ακόμη κλάδους της οικονομίας:
- Παραγωγής, αποθήκευσης, μεταφοράς και διανομής φαρμάκων και παραϊατρικού υλικού. Για την εκτέλεση παράδοσης αγαθών στους καταναλωτές που έχουν παραγγελθεί εξ αποστάσεως, τηλεφωνικά ή από ηλεκτρονικό κατάστημα υπεραγορών (super market) και κάθε άλλου εμπορικού καταστήματος, ως κέντρο διανομής και παράδοσης θεωρούνται και το φυσικό κατάστημα λιανικής πώλησης και οι αποθήκες του.
- εφοδιαστικής αλυσίδας (“logistics”), ιδίως παραλαβής, αποθήκευσης, συλλογής και διανομής εμπορευμάτων .
- κέντρων κοινών υπηρεσιών (“shared services centers”) ομίλων επιχειρήσεων, ιδίως στους τομείς της λογιστικής, του ανθρώπινου δυναμικού, της μισθοδοσίας, των Η/Υ (ΙΤ), της κανονιστικής συμμόρφωσης, των προμηθειών και άλλων.
- κέντρων δεδομένων (“data centers”) και εν γένει μηχανογραφικών κέντρων ομίλων επιχειρήσεων,
- ψηφιοποίησης έγχαρτου αρχείου.
- παροχής υπηρεσιών τηλεφωνικού κέντρου εξυπηρέτησης και τεχνικής υποστήριξης πελατών.
- παραγωγής έτοιμου σκυροδέματος.