«Ξεπαγώνουν» οι τριετίες από 1/1/2024 – Ο Βασίλης Σπανάκης μιλά για αυξηση 10%
Ο υφυπουργός Εργασίας μιλά στην «Κοινωνία Ώρα MEGA» και διευκρινίζει ότι οι τριετίες αναγνωριστούν για τους εργαζόμενους ακόμα και αν έχουν αλλάξει εργοδότη

Στα μέτρα που εξήγγειλε στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, σχετικά με το «ξεπάγωμα» των τριετιών, αναφέρθηκε ο υφυπουργός Εργασίας, Βασίλης Σπανάκης, τονίζοντας πως η κυβέρνηση τώρα διορθώνει μία σημαντική αδικία για τους εργαζόμενους.
Εντός της εβδομάδας, πιθανότατα την Παρασκευή αναμένεται να ψηφιστεί από την Βουλή τον νομοσχέδιο στο οποίο περιλαμβάνεται και η ρύθμιση που προβλέπει το «ξεπάγωμα» των τριετιών από την 1η Ιανουαρίου 2024 και κάθε επιδόματος προϋπηρεσίας, που βρισκόταν σε αναστολή από το 2012, χωρίς αναδρομική ισχύ.
Το σχέδιο για τις τριετίες
Αναλυτικότερα, το σχέδιο για τις τριετίες προβλέπει τα εξής:
Την επαναφορά της προσαύξησης του κατώτατου νομοθετημένου μισθού με επίδομα προϋπηρεσίας (τριετίες), τόσο για τους υπαλλήλους όσο και για τους εργατοτεχνίτες, από 01.01.2024
Την άρση της αναστολής της ισχύος διατάξεων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Διαιτητικών Αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν σήμερα ή θα προβλέψουν στο μέλλον προσαυξήσεις προϋπηρεσίας (τριετίες, πενταετίες και γενικά επιδόματα πολυετούς εργασίας).
Την αναγνώριση, προκειμένου να υπολογιστεί το επίδομα προϋπηρεσίας, του χρόνου εργασίας που διανύθηκε πριν τις 14.02.2012 καθώς και αυτού που θα διανυθεί μετά την 01.01.2024 (όχι αναδρομική αναζήτηση των ετών που μεσολάβησαν για την περίοδο 14.2.2012 έως και 31.12.2023)
Τη θεμελίωση από 01.01.2024 της αξίωσης καταβολής του επιδόματος προϋπηρεσίας στον κατώτατο νομοθετημένο μισθό και των επιδομάτων πολυετίας των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
«Ξεπαγώνουν» οι τριετίες από 1/1/2024
Δηλαδή επανέρχεται το επίδομα προϋπηρεσίας 10% ανά τριετία
Το εν λόγω επίδομα είχε «παγώσει» τον Φεβρουάριο του 2012
Μπορεί να επιφέρει αύξηση έως και 30%
Η πρόβλεψη είναι χωρίς αναδρομική ισχύ
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είναι υποχρεωτική για όλους τους εργοδότες η καταβολή επιδόματος προϋπηρεσίας
Οι 2 μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων
Εργαζόμενοι που εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14/2/2012 -> θα αρχίσουν να «χτίζουν» την προϋπηρεσία τους από 1/1/2024
Εργαζόμενοι που εισήλθαν στην αγορά εργασίας πριν τις 14/2/2012 -> αρχίζουν να συμπληρώνουν τον χρόνο που τους υπολείπεται από 1/1/2024
Παράδειγμα 1 – Υπάλληλος με κατώτατο μισθό 780€ & πρόσληψη στις 14/9/2003
Προϋπηρεσία: 8 έτη και 5 μήνες έως 14/2/2012
Από 1/1/2024 που «ξεπαγώνουν» οι τριετίες
Στις 1/8/2024 συμπληρώνει την 3η τριετία -> +30% (234€) στον μισθό του
Νέος Μισθός: 1.014€
Παράδειγμα 2 – Υπάλληλος με κατώτατο μισθό 780€ & πρόσληψη στις 1/5/2006
Προϋπηρεσία: 5 έτη, 9 μήνες, 13 ημέρες έως 14/2/2012
Από 1/1/2024 που «ξεπαγώνουν» οι τριετίες
Στις 1/3/2024 συμπληρώνει την 2η τριετία -> +20% (156€) στον μισθό του
Νέος Μισθός: 936€
Παράδειγμα 3 – Υπάλληλος με κατώτατο μισθό 780€ & πρόσληψη στις 1/10/2020
Μέχρι 31/12/2023: προϋπηρεσία 3 έτη και 3 μήνες
Από 1/1/2024 «ξεπαγώνουν» οι τριετίες
Στις 1/1/2027 θα συμπληρώσει την 1η τριετία του -> +10% (+78€) στον μισθό του Νέος Μισθός: 858€
Παράδειγμα 4 – Μάγειρας αμείβεται με την κλαδική ΣΣΕ των ξενοδοχοϋπαλλήλων & πρόσληψη 1/10/2005
Στις 31/12/2023: βασικός μισθός 911,34€ + επίδομα πολυετίας 33,6€ = 944,94 €
Στις 17/8/2024: βασικός 956,91€ + επίδομα πολυετίας 39,2€ = 996,11€
Άρα, + 51,17€ ή 5,4%
Τι είπε ο υφυπουργός Εργασίας, Βασίλης Σπανάκης στο MEGA
«Υλοποιούμε κυβερνητικές μας δεσμεύσεις. Έχουμε ένα βασικό στόχο να αυξηθεί ο μέσος μισθός πέρα από τον κατώτατο. Είχαμε ανακοινώσεις για το ξεπάγωμα των τριετιών που έρχεται 2 χρόνια νωρίτερα. Δεν υπάρχει καμία παγίδα. Ο δείκτης ανεργίας φαίνεται πως θα πέσει πολύ γρήγορα», είπε αρχικά ο κ. Σπανάκης.
«Κομβική σημασίας ημερομηνία είναι η 14η Φεβρουάριου του 2012 και πόσο ήθελες για να κλείσεις τριετία. Υπαρχουν εργαζόμενοι που μπορεί να δουλεύουν με τον κατώτατο μισθό πολλά χρόνια. Η κυβέρνηση έρχεται να αποκαταστήσει την αδικία», συμπλήρωσε.
«Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να ανταπεξέλθουν, βρισκόμαστε σε μία περίοδο που εργοδότες αναζητούν εργαζόμενους και η κυβέρνηση θέλει να αυξήσει τον μέσο μισθό και γρήγορα. Υπάρχουν κλάδοι που έχουν μεγάλη ανάγκη για εργαζόμενους. Συνεργαζόμαστε με τη ΔΥΠΑ με εκπαιδευτικά προγράμματα. Αυτά είναι θέματα που τα συζητάμε καθημερινά με τους κοινωνικούς εταίρους. Εμείς νομοθετούμε και ξεπαγώνουμε μια εικόνα που ήταν άδικη. Μεγάλος όγκος εργαζόμενων θα δει αύξηση στον μισθό του το 2024 και κάποιοι το 2025-2026», σημείωσε ο κ. Σπανάκης.
Ανεξάρτητα αν έχουν αλλάξει ή όχι εργοδότη
Αναλυτικότερα, ο κ. Σπανάκης εξήγησε για το μέτρο:
«14 Φεβρουαρίου 2012 «πάγωσε» μία εικόνα Τι πάγωσε; Αν κάποιος δεν είχε συμπληρώσει τριετία μέχρι 14-12-2012 δεν είχε πάρει μία αύξηση που λεγόταν επίδομα προϋπηρεσίας, ή τριετίας ή πενταετίας, ή χρόνου εργασίας. Αυτό, λοιπόν, τώρα έρχεται την 1-1-2024 και «ξεπαγώνει». Που σημαίνει τι; Αν κάποιος εργαζόμενος την 14η Φεβρουαρίου του 2012 είχε 2,5 χρόνια και έλειπαν έξι μήνες, τον 6ο μήνα του 2024 θα έρθει και θα πάρει αύξηση 10%. Δηλαδή, για χιλιάδες εργαζόμενους το 2024 θα είναι ένα έτος που θα δουν αυξήσεις στους μισθούς. .Αυτό έτσι να το πούμε με πολύ απλά λόγια».
«Δεύτερον όσοι έχουν προσληφθεί μετά το 2012, ξεκινούν από την 1-1-2024 και κερδίζουν τριετία. Οπότε το 2027 θα έρθουν και θα έχουν και εκείνοι αύξηση, όσον αφορά το επίδομα προϋπηρεσίας. Εάν πηγαίναμε με τον μέσο όρο του 10%, αυτό θα το έβλεπαν οι νέοι εργαζόμενοι μετά από 5 χρόνια, ενώ τώρα θα το δουν μετά από τρία χρόνια. Και όσοι είναι προ του 2012 θα το δουν μέσα στο 2024»
Ιορδάνης Χασαπόπουλος: Την 1-1-2024 θα υπάρχουν εργαζόμενοι που θα πάρουν τριετίες που ήταν χαμένες ή «παγωμένες»;
Βασίλης Σπανάκης::« Μετά την 1-1-2024 το πόσο διάστημα ήθελες για να κλείσεις τα τρία χρόνια στις 14 Φεβρουαρίου 2012. Λοιπόν, κομβική ημερομηνία είναι η 14η Φεβρουαρίου 2012 και το πόσο ήθελες για να κλείσεις τριετία. Αν δουλεύε δύο χρόνια τον 6ο μήνα του 2024, θα έχει αύξηση της τάξεως του 10%. Της μίας τριετίας. Αυτά τα λεφτά θα τα δώσουν οι εργοδότες
Υπάρχουν εργαζόμενοι και αυτό αν θέλετε είναι και μία κοινωνική αδικία, που μπορεί να δουλεύουν με τον κατώτατο μισθό
Και ανεξάρτητα αν έχουν αλλάξει εργοδότη, να το ξεκαθαρίσουμε αυτό. Και εργοδότη να έχουν αλλάξει Φανταστείτε τώρα έναν άνθρωπο να δουλεύει 12 χρόνια και να είναι με τον κατώτατο μισθό.
Άρα έρχεται τώρα η κυβέρνηση και διορθώνει μία σημαντική αδικία»
.