Η νέα «Κιβωτός» βραβεύτηκε ξανά
Η βράβευση δεν ήταν τιμής ένεκεν, όπως συνηθίζεται για τις υποψηφιότητες κοινωφελών φορέων, αλλά για το αγωνιστικό τμήμα
Ακόμα ένα βραβείο κέρδισε η «Κιβωτός του Κόσμου» για τις μεταρρυθμίσεις HR που εφαρμόζει τα τελευταία 2 χρόνια.
Αυτή τη φορά στα «HR Awards 2024» και στην κατηγορία Mos tEffective Upskilling & Reskilling HR Strategy για την υποψηφιότητά της με τίτλο: «Εκπαιδεύοντας, επανεκπαιδεύοντας και εξελίσσοντας τους ανθρώπους μας, με στόχο περισσότερα παιδικά χαμόγελα!».
Κατέκτησε την 3η θέση αποσπώντας το Χάλκινο Βραβείο όχι τιμής ένεκεν, όπως συνηθίζεται για τις υποψηφιότητες κοινωφελών φορέων, αλλά για το αγωνιστικό τμήμα, όπου αναμετρήθηκε με πολυεθνικές, μεγάλους ομίλους και διαχρονικά βραβευμένες εταιρίες από όλους τους τομείς.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της «Κιβωτού», «αυτή η βράβευση είναι η δεύτερη μέσα στη χρονιά και αποτελεί μία ακόμη σημαντική αναγνώριση των νέων πρακτικών HR στον Οργανισμό.
Μέσα από το όραμα για εκσυγχρονισμό σε όλη την «Κιβωτό», ο σχεδιασμός και η εφαρμογή αξιόλογων HR πρωτοβουλιών ενδυνάμωσαν καταλυτικά το ανθρώπινο δυναμικό μας και οδήγησαν και στην επιλογή της «Κιβωτού» ανάμεσα σε περισσότερες από 400 υποψηφιότητες, από την 60μελή Επιτροπή Ειδικών, στην οποία συμμετείχαν υψηλόβαθμα στελέχη διεθνών επιχειρήσεων, ειδικοί του κλάδου από το εξωτερικό, και ακαδημαϊκοί».
Το βραβείο παρέλαβαν για την «Κιβωτό» η Μαρία Χατζηνικολάκη, εκτελεστική διευθύντρια, ο Δημήτρης Σταυρόπουλος, διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, και ο Γιάννης Διονυσόπουλος, υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού.
Τα HR Βραβεία, ένας καταξιωμένος θεσμός της Boussias Events, τελούν υπό την Αιγίδα του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, και αναδεικνύουν με συνέπεια τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιχειρήσεις και Οργανισμούς.
Δύο χρόνια έργο
Τον Νοέμβριο του 2022, η νέα προσωρινή διοίκηση στην «Κιβωτό» ανέλαβε το δύσκολο έργο του εκσυγχρονισμού του Οργανισμού. Κύριος άξονας αλλαγών ήταν η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και η κατάλληλη στελέχωση για το βέλτιστο συμφέρον των παιδιών. Ύστερα από δύο χρόνια, όπως σημειώνει η Διοίκηση, προσφέρει:
•Εκπαιδεύσεις αναφορικά με τη διαδικασία της αξιολόγησης, στοχεύοντας στο σταδιακό χτίσιμο FeedbackCulture.
•Παιδαγωγικές ψυχο-εκπαιδεύσεις, ενισχύοντας το παιδαγωγικό πρόσημο του Οργανισμού.
•Την ενσωμάτωση του HRIntranet και την προετοιμασία του Οργανισμού για την Ψηφιακή Κάρτα.
•Ένα ευρύ φάσμα one2oneHRcoaching ενεργειών, που έχουν θεσμοθετηθεί και πραγματοποιούνται, επιβεβαιώνοντας
τις αξίες της «Κιβωτού» και ενισχύοντας το σκοπό και το όραμα για την παιδική προστασία στην Ελλάδα.
Η Κιβωτός λειτουργεί σήμερα 7 Σπίτια Φιλοξενίας (Πειραιάς, Αθήνα, Βόλος, Καλαμάτα, Χίος, Κόνιτσα και Πωγωνιανή), καθώς και 2 Μονάδες Ημιαυτόνομης Διαβίωσης για παιδιά ηλικίας 18 ετών και άνω. Παράλληλα, στην έδρα της «Κιβωτού» στον Κολωνό, υλοποιούνται Προγράμματα Κοινότητας, για την πρόληψη και κοινωνική παρέμβαση σε ευάλωτες οικογένειες, που προσφέρουν δωρεάν ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες και εργασιακή συμβουλευτική. Λειτουργούν, επίσης, Κοινωνικό Παντοπωλείο, παιδικός σταθμός, Κέντρο Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και ενισχυτική διδασκαλία.
Προσθέστε το vradini.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στη Google και δείτε περισσότερα άρθρα μας στις αναζητήσεις σας. Κάντε κλικ εδώ.
