Σε εξέλιξη βρίσκεται η αντίστροφη μέτρηση για χιλιάδες δασκάλους και καθηγητές, καθώς σήμερα Τετάρτη, 27 Μαΐου 2026 και ώρα 14:00 το μεσημέρι, ολοκληρώνεται η διαδικασία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων στον ΑΣΕΠ για τις προκηρύξεις Γενικής Παιδείας 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το ενδεχόμενο παράτασης δεν εξετάζεται από την αρμόδια αρχή, καθώς η πλατφόρμα λειτούργησε καθ’ όλη τη διάρκεια της περιόδου με ελάχιστα προβλήματα. Οι ίδιες πηγές αναφέρουν ότι ο όγκος των αιτήσεων αναμένεται να αγγίξει το εντυπωσιακό νούμερο των 130.000 υποψηφίων.

Οι δύο αυτές προκηρύξεις αποτελούν το πιο κρίσιμο ορόσημο για τον εκπαιδευτικό κλάδο, καθώς οι νέοι αξιολογικοί πίνακες κατάταξης που θα προκύψουν θα αποτελέσουν το βασικό «εργαλείο» για τις προσλήψεις αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών στα σχολεία όλης της χώρας.

Οι πίνακες αυτοί θα έχουν τριετή ισχύ, «κλειδώνοντας» τις θέσεις μέχρι τις 31 Αυγούστου 2029.

Οι δύο διαφορετικές προθεσμίες: Προσοχή στο ΟΠΣΥΔ

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, καθώς η διαδικασία «σπάει» σε δύο διαφορετικές ψηφιακές πλατφόρμες με ξεχωριστές καταληκτικές ημερομηνίες:

1. Αίτηση στο ΑΣΕΠ (Έως Τετάρτη 27 Μαΐου 2026, ώρα 14:00): Αφορά την οριστική υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης συμμετοχής. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η έκδοση και πληρωμή ηλεκτρονικού παραβόλου 15 ευρώ (e-Παράβολο) μέσω της πλατφόρμας της ΓΓΠΣΨΔ (www.gsis.gr), ακολουθώντας τη διαδρομή: Φορέας Δημοσίου → Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ).
2. Δικαιολογητικά στο ΟΠΣΥΔ (Έως Παρασκευή 29 Μαΐου 2026, ώρα 14:00): Το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Διαχείρισης Προσωπικού (ΟΠΣΥΔ) του Υπουργείου Παιδείας θα παραμείνει ανοιχτό για δύο επιπλέον ημέρες. Μέχρι την Παρασκευή, οι εκπαιδευτικοί πρέπει να υποβάλουν το αίτημα επικαιροποίησης στοιχείων και να μεταφορτώσουν (upload) όλα τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πτυχία, πιστοποιητικά, προϋπηρεσίες) στον ηλεκτρονικό τους φάκελο.

Ποιους κλάδους και ειδικότητες αφορούν οι προκηρύξεις;

Η διαδικασία διαχωρίζεται ανάλογα με τη βαθμίδα εκπαίδευσης και τους κλάδους των υποψηφίων:

• Προκήρυξη 1ΓΕ/2026: Αφορά εκπαιδευτικούς Πρωτοβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας ΠΕ, και συγκεκριμένα τους κλάδους ΠΕ60 (Νηπιαγωγοί), ΠΕ70 (Δάσκαλοι) και ΠΕ73. Παράλληλα, περιλαμβάνει τον κλάδο ΠΕ79 (Μουσικής) (ειδικότητες ΠΕ79.01 και ΠΕ79.02) τόσο για την Πρωτοβάθμια όσο και για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.
• Προκήρυξη 2ΓΕ/2026: Αφορά εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας ΠΕ. Περιλαμβάνει μια ευρεία γκάμα δεκάδων ειδικοτήτων, μεταξύ των οποίων ΠΕ01 (Θεολόγοι), ΠΕ02 (Φιλόλογοι), ΠΕ03 (Μαθηματικοί), ΠΕ04 (Φυσικών Επιστημών), καθώς και τους κλάδους ΠΕ05, ΠΕ06, ΠΕ07, ΠΕ08, ΠΕ11, ΠΕ33, ΠΕ34, ΠΕ40, ΠΕ41, ΠΕ78, ΠΕ80 έως και ΠΕ91.

Το σύστημα μοριοδότησης: Πώς θα «χτιστούν» οι πίνακες

Η τελική κατάταξη των εκπαιδευτικών στους πίνακες του ΑΣΕΠ βασίζεται σε ένα αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης, το οποίο συγκεντρώνει μόρια από τρεις μεγάλες κατηγορίες:

ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ

Θεσσαλονίκη: 50χρονος παρενόχλησε σεξουαλικά 33χρονη και κατέληξε στο νοσοκομείο από τα χτυπήματα του συντρόφου της

ΕΠΟΜΕΝΟ

Ελένη Φουρέιρα: Η νέα fashion εποχή της διάσημης τραγουδίστριας

1. Ακαδημαϊκά Προσόντα (Έως 120 μονάδες)

• Βασικό πτυχίο: Ο βαθμός του τίτλου σπουδών πολλαπλασιάζεται με συντελεστή 2,5.
• Διδακτορικό δίπλωμα: 40 μονάδες.
• Μεταπτυχιακός τίτλος (ετήσιας τουλάχιστον διάρκειας) ή Integrated Master: 20 μονάδες.
• Δεύτερος μεταπτυχιακός τίτλος: 8 μονάδες.
• Δεύτερο πτυχίο ΑΕΙ: 7 μονάδες.
• Γνώση Ξένων Γλωσσών: Άριστη γνώση (7 μονάδες), Πολύ καλή (5 μονάδες), Καλή (3 μονάδες).
• Πιστοποίηση Η/Υ (Α’ επιπέδου): 4 μονάδες.
• Σεμινάρια / Επιμόρφωση ΑΕΙ: Διάρκειας τουλάχιστον 7 μηνών και 300 ωρών και άνω, από συγκεκριμένους δημόσιους φορείς: 2 μονάδες.

2. Εκπαιδευτική Προϋπηρεσία (Έως 120 μονάδες)

• Γενική προϋπηρεσία: 1 μονάδα για κάθε μήνα πραγματικής εκπαιδευτικής υπηρεσίας σε δημόσια σχολεία.
• Δυσπρόσιτα σχολεία & Καταστήματα κράτησης: 2 μονάδες ανά μήνα (για υπηρεσία από το σχολικό έτος 2020-2021 και μετά).
• «Ψηφιακό Φροντιστήριο»: 1,5 μονάδα ανά μήνα απασχόλησης (με ανώτατο όριο τις 15 μονάδες ανά σχολικό έτος).
• Τρίμηνες συμβάσεις (ΙΔΟΧ): Από 1,5 έως 3 μονάδες ανά μήνα (αφορά αποκλειστικά τα έτη 2020-2021 και 2021-2022).
• Ιδιωτική εκπαίδευση: 0,9 μονάδες για κάθε μήνα πραγματικής υπηρεσίας.

3. Κοινωνικά Κριτήρια

• Ανήλικα τέκνα: 3 μονάδες για κάθε παιδί.
• Αναπηρία (50% και άνω): Υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας το ποσοστό αναπηρίας (του υποψηφίου, του/της συζύγου με τετραετή έγγαμο βίο, ή τέκνου) με συντελεστή 0,4.

Ο οδικός χάρτης των αποτελεσμάτων και των προσλήψεων

Η έκδοση των αποτελεσμάτων αποτελεί κομβικό σημείο για την ομαλή έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Σύμφωνα με τον επίσημο προγραμματισμό, τα επόμενα βήματα θα εξελιχθούν ως εξής:

Σημαντική διευκρίνιση: Οι προσλήψεις των αναπληρωτών για τη χρονιά 2026-2027 θα «τρέξουν» κανονικά από τους νέους προσωρινούς πίνακες του Αυγούστου, ώστε τα σχολεία να έχουν προσωπικό με το πρώτο κουδούνι. Αντίθετα, οι μόνιμοι διορισμοί που αναμένονται μέχρι τις 31 Αυγούστου 2026, θα στηριχθούν στους παλαιούς, υφιστάμενους πίνακες που είναι σε ισχύ.