Πιλοτικά σε τράπεζες και σούπερ μάρκετ η ψηφιακή κάρτα εργασίας

Τον Φεβρουάριο η μελέτη για την «αρχιτεκτονική», ντεμπούτο τον Ιούνιο

Πρεμιέρα τον Ιούνιο θα κάνει η ψηφιακή κάρτα εργασίας, που σε πρώτη φάση θα εφαρμοστεί στις τράπεζες και στα σούπερ μάρκετ. Σταδιακά το μέτρο θα επεκταθεί στο σύνολο των επιχειρήσεων, και ήδη έχει πραγματοποιηθεί η πρώτη σύσκεψη του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη με την ομάδα έργου για την υλοποίηση του νέου μέτρου. 

Στη σύσκεψη συζητήθηκε ο οδικός χάρτης και αποφασίστηκε πως η μελέτη για την «αρχιτεκτονική» της ψηφιακής κάρτας θα έχει ολοκληρωθεί μέσα στον Φεβρουάριο. Παράλληλα, μέσα στον επόμενο μήνα θα ξεκινήσει διαβούλευση με τους εργοδότες και τους εργαζόμενους στους κλάδους των τραπεζών και των σούπερ μάρκετ, καθώς και με φορείς. Όπως επισημάνθηκε από το υπουργείο Εργασίας, η διαβούλευση ξεκινά από τους συγκεκριμένους κλάδους, καθώς έχουν πολύχρονη εμπειρία στην εφαρμογή ψηφιακών συστημάτων ωρομέτρησης και παρουσιολογίου.

Μετά την ολοκλήρωση της σύσκεψης ο αρμόδιος υπουργός Κωστής Χατζηδάκης σημείωσε πως «η ψηφιακή κάρτα είναι ένας σύγχρονος και πρακτικός μηχανισμός για το σεβασμό των δικαιωμάτων των εργαζομένων –ιδιαίτερα του ωραρίου τους– και την εξασφάλιση ίσων όρων ανταγωνισμού μεταξύ των επιχειρήσεων», και προσέθεσε πως «είναι ένα βασικό μέτρο κοινωνικής δικαιοσύνης και διαφάνειας, που θα δώσει αποτελεσματικό χτύπημα στην υποδηλωμένη και αδήλωτη εργασία». Από την πλευρά της, η γενική γραμματέας Εργασίας Άννα Στρατινάκη τόνισε πως η ψηφιακή κάρτα εργασίας «αποτελεί την αιχμή του δόρατος για την καταπολέμηση της αδήλωτης, αλλά κυρίως της υποδηλωμένης εργασίας».

Παράλληλα, το υπουργείο Εργασίας ρίχνει στη μάχη για την καταπολέμηση της ανεργίας νέα επιδοτούμενα προγράμματα, με στόχο τη δημιουργία 86.000 θέσεων εργασίας μέσα στο 2022. Όπως ανακοινώθηκε, τη Δευτέρα ξεκινούν οι αιτήσεις για τον τρίτο κύκλο επιδότησης 7.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω, στις λιγότερες ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας. Το πρόγραμμα αφορά στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας, με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω. 

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις και η διάρκεια της επιδότησης είναι 12 μήνες. Τα ποσά της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης διαμορφώνονται:

• Στα 473 ευρώ μηνιαία (5.676 € ετήσια) για τους ανέργους ηλικίας έως και 49 ετών
• Στα 568 ευρώ μηνιαία (6.816 € ετήσια) για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω
• Στα 615 ευρώ μηνιαία (7.380 € ετήσια) για τους μακροχρόνια ανέργους
• Στα 710 ευρώ μηνιαία (8.520 € ετήσια) για τους μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω.