24 Νοέ 2025, 09:25

Πότε θα καταβληθούν οι συντάξεις Δεκεμβρίου και το δώρο Χριστουγέννων

Οι ημερομηνίες έχουν ήδη ανακοινωθεί και όλοι περιμένουν να δουν τα χρήματα στον λογαριασμό τους-Πως υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Συντάκτης

Υποχρεωτικά νωρίτερα θα καταβληθεί φέτος το δώρο των Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, καθώς η 21η Δεκεμβρίου 2025, η καταληκτική ημερομηνία, πέφτει Κυριακή.Γι’ αυτό το λόγο, οι εργοδότες οφείλουν να έχουν ήδη ολοκληρώσει την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους πριν από την Κυριακή 21 Δεκεμβρίου, ώστε να μην θεωρηθεί εκπρόθεσμη. Την ίδια ώρα οι συνταξιούχοι μετρούν αντίστροφα για τις συντάξεις συντάξεις Δεκεμβρίου 2025 και τις πληρωμές που έχει προγραμματίσει ο e-ΕΦΚΑ.

Οι ημερομηνίες έχουν ήδη ανακοινωθεί και όλοι περιμένουν να δουν τα χρήματα στον λογαριασμό τους. Μισθωτοί και μη μισθωτοί συνταξιούχοι θα λάβουν τις συντάξεις τους σε διαφορετικές φάσεις, ανάλογα με το ταμείο τους.

Πως υπολογίζεται το δώρο

Η βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Ειδικότερα, για τον υπολογισμό του ποσού των δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη αυτή τη χρονική περίοδο κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το δώρο που είναι ίσο με 1 μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης. Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια -ανάλογα με το πώς αμείβονται- για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας, με σπουδαστική άδεια).

Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας,, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Συντάξεις: Ημερομηνία καταβολής

Ημερομηνία Φορείς / Κατηγορίες Συνταξιούχων
Τρίτη 25/11 Μη Μισθωτοί: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ
Πέμπτη 27/11 Μισθωτοί: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, Τράπεζες, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, Δημόσιο