Οικονομία
Το 2020 φέρνει αυξήσεις μισθών – μειώσεις εισφορών – τριετίες
Η «Εργάνη» του υπ. Εργασίας διορθώνει τις αδικίες των νόμων του ΣΥΡΙΖΑ-Οι 6 αλλαγές στην αγορά εργασίας
Του Δημήτρη Μοσχολιού
Νέο τοπίο στους μισθούς και στις συλλογικές συμβάσεις δημιουργείται φέτος, καθώς μια σειρά αλλαγών θα τεθεί σταδιακά σε ισχύ. Η μείωση των εισφορών το καλοκαίρι, φέρνει ενίσχυση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα, ωστόσο σε «αναμμένα κάρβουνα» κάθονται χιλιάδες χαμηλόμισθοι που περιμένουν την απόφαση του ΣτΕ για τις τριετίες.
Την ίδια στιγμή, με το νομοσχέδιο «Εργάνη ΙΙ» του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση έρχεται το ψηφιακό ωράριο και η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Ταυτόχρονα, το «Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων» θα λειτουργεί ως μηχανισμός επιβράβευσης συνεπών εργοδοτών με ασφαλιστικά και φορολογικά «μπόνους».
Αναλυτικά οι αλλαγές στην αγορά εργασίας
που φέρνει η φετινή χρόνια είναι οι εξής:
- Αυξήσεις στους μισθούς του ιδιωτικού τομέα από τη σχεδιαζόμενη μείωση των εισφορών αλλά και τη νέα φορολογική κλίμακα. Να σημειωθεί πως η μείωση των εισφορών θα συνεχιστεί και την επόμενη τριετία, με στόχο συνολικά το μη μισθολογικό κόστος να υποχωρήσει κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες.
- Δικαστική απόφαση για τις «τριετίες» στον ιδιωτικό τομέα. Πρόκειται για μία ιδιαίτερα κρίσιμη απόφαση, καθώς οι τριετίες οδηγούν σε προσαύξηση του μισθού, ακόμα και κατά 195 ευρώ το μήνα.
- Έκδοση υπουργικών αποφάσεων που θα αποσαφηνίζουν το τοπίο στις κλαδικές συμβάσεις μετά την ψήφιση του αναπτυξιακού νόμου.
- Καθιέρωση ψηφιακού ωραρίου και ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας.
- Νέα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία.
- Καθιέρωση Λευκής Βίβλου- με κίνητρα- για τους συνεπείς εργοδότες.