Τι σχέση έχει η τετραήμερη εργασία με την παραγωγή διοξειδίου του άνθρακα;
Αποκαλυπτική έρευνα για την παραγωγικότητα των υπαλλήλων και την καλύτερη υγεία τους όταν εργάζονται λιγότερες ώρες
Απίστευτο και όμως αληθινό και επιστημονικά τεκμηριωμένο. Η τετραήμερη εργασία ωφελεί τους εργαζομένους αφού τους κάνει πιο υγιείς και ευτυχισμένους, και επιπλέον μειώνει την παραγωγή του διοξειδίου του άνθρακα, βοηθώντας με αυτόν τον τρόπο και το περιβάλλον.
Όλο και περισσότερες έρευνες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας δείχνουν ότι οι λιγότερες ώρες εργασίας ωφελούν εταιρίες και εργαζομένους. Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις μάλιστα έχουν και μικρότερο περιβαλλοντικό αντίκτυπο.
Συμπέρασμα που από ότι φαίνεται πιθανότατα να οδηγήσει σταδιακά την πλειοψηφία των εταιρειών να εφαρμόσουν την τετραήμερη εργασία η οποία για πολλούς θεωρείται το μέλλον στον εργασιακό χώρο.
Μείωση ωρών εργασίας 10% εξοικονομεί σχεδόν 15% CO2
Η Οικονομολόγος και καθηγήτρια Κοινωνιολογίας στο Αμερικανικό Boston College, Τζούλιετ Σορ, επιβεβαιώνει στις έρευνές της μια σαφή σχέση μεταξύ κλιματικού αποτυπώματος και ωρών εργασίας, τουλάχιστον σε χώρες με υψηλά εισοδήματα:
«Διαπιστώσαμε ότι χώρες με πολλές ώρες εργασίας έχουν υψηλές εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα CO2, ενώ χώρες με λιγότερες ώρες εργασίας έχουν χαμηλότερες εκπομπές», λέει η Αμερικανίδα ειδικός. Μελέτη του 2012, στην οποία συμμετείχε η Τζούλιερ Σορ, έβαλε στο μικροσκόπιο τις χώρες του ΟΟΣΑ μεταξύ 1970 και 2007, καταλήγοντας στο συμπέρασμα ότι: μια μείωση των ωρών εργασίας κατά 10% θα μπορούσε να μειώσει τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα κατά σχεδόν 15%.
Πως μειώνεται το διοξείδιο του άνθρακα
Όπως αναφέρουν οι επιστήμονες και με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, η μείωση των ωρών εργασίας κατά μία ημέρα θα μπορούσε: να περιορίσει την κατανάλωση ενέργειας στο χώρο εργασίας, να μειώσει τις εκπομπές διοξειδίου του άνθρακα από τις μετακινήσεις, προάγοντας έτσι κίνητρα για έναν βιώσιμο τρόπο ζωής. Εκτός αυτού η εξ αποστάσεως εργασία θα μπορούσε να επιφέρει παρόμοια εξοικονόμηση εκπομπών, μιας και δεν θα απαιτούνταν πια μετακινήσεις από και προς τον χώρο εργασίας.
Η καθηγήτρια Τζούλιετ Σορ ήταν επικεφαλής δύο πρόσφατων πιλοτικών έργων σε Ηνωμένο Βασίλειο, ΗΠΑ και Ιρλανδία με συμμετοχή 91 επιχειρήσεων από διάφορους τομείς και 3.500 εργαζομένων.
Τα εξάμηνα προγράμματα διεξήχθησαν από τη μη κερδοσκοπική οργάνωση 4 Day Week Global με έδρα το Λονδίνο, τη δεξαμενή σκέψης Autonomy, το Πανεπιστήμιο του Κέιμπριτζ και το Boston College.
Τα αποτελέσματα
Ο μισθός που έλαβαν οι εργαζόμενοι συμμετέχοντες στην μελέτη ήταν ο ίδιος με αυτόν της πενθήμερης εργασίας όπως και ο όγκος εργασίας ήταν ο ίδιος.
Αυτό που παρατήρησαν οι ερευνητές ήταν ότι οι εργαζόμενοι ήταν στις περισσότερες περιπτώσεις εξίσου παραγωγικοί, κάποιες μάλιστα φορές πιο παραγωγικοί, ασθενούσαν λιγότερο και αισθάνονταν συνολικά πιο υγιείς και ευτυχισμένοι. Μετά την ολοκλήρωση της μελέτης, πάνω από το 90% των επιχειρήσεων διατήρησαν την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας και μόλις ένα 4% επέστρεψε στο πενθήμερο.
Όπως τονίζει η οικονομολόγος καθηγήτρια απαιτούνται περισσότερες έρευνες σχετικά με τις επιπτώσεις της τετραήμερης εβδομάδας εργασίας στις εκπομπές ρύπων και την κατανάλωση ενέργειας. Μέχρι στιγμής η έμφαση δίνεται στην παραγωγικότητα και την ευημερία των εργαζομένων. Τους επόμενες μήνες θα διεξαχθούν σχετικά πιλοτικά προγράμματα σε Νότια Αφρική, Ευρώπη, Βραζιλία και Βόρεια Αμερική.
Αυτό που διαπιστώθηκε πάντως χωρίς αμφιβολία ήταν ότι ο κόσμος της εργασίας αλλάζει ριζικά με την πανδημία να έχει συμβάλλει σημαντικά στην ανατροπή πολλών δεδομένων.
