Business

Στον μετασχηματισμό της Vodafone σε Tech Comms, εστίασε ο Χάρης Μπρουμίδης, επιταχύνοντας την ανάπτυξή της

Στον μετασχηματισμό της Vodafone σε Tech Comms, εστίασε ο  Χάρης Μπρουμίδης, επιταχύνοντας την ανάπτυξή της
Αρθρογράφος: Γιάννης Χαλκιαδάκης
Από Γιάννης Χαλκιαδάκης

Για την επιτυχημένη μετάβαση της Vodafone από έναν πάροχο κινητής τηλεφωνίας πριν από λιγότερο από μία δεκαετία σε Εταιρεία Τεχνολογίας και Επικοινωνιών (Tech Comms), έκανε λόγο ο πρόεδρος και διευθύνων Σύμβουλος της Vodafone Ελλάδας Χάρης Μπρουμίδης, στην ομιλία του κατά τη διάρκεια του «Technology Summit: Διαμορφώνοντας την ψηφιακή μετάβαση».

Σύμφωνα με τον ίδιο: «Σήμερα, είμαστε σε θέση να πούμε με υπερηφάνεια ότι η Vodafone Ελλάδας έχει σε μεγάλο βαθμό ολοκληρώσει τον κύκλο του μετασχηματισμού της σε εταιρεία τεχνολογίας.

Πλέον, είναι μία fully converged εταιρεία, πολύ πιο digital, με υποδομές και υπηρεσίες σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, που την καθιστούν έναν τελείως διαφορετικό οργανισμό, τόσο για εμάς τους ίδιους και το πώς λειτουργούμε και οργανωνόμαστε εσωτερικά, όσο βεβαίως και για τους πελάτες μας».

Συνεχίζοντας, ο κ. Μπρουμίδης, σημείωσε πως στο πλαίσιο αυτό, η Vodafone προχώρησε σε κομβικές παρεμβάσεις προς τρεις κατευθύνσεις: τη σύγκλιση προς μία πλήρως converged εταιρεία μέσω στρατηγικών εξαγορών και εισαγωγής ολοκληρωμένων υπηρεσιών τηλεπικοινωνιών, τεχνολογίας, διασκέδασης, τον ψηφιακό μετασχηματισμό της και τη σταθερή προσήλωσή στον εταιρικό της σκοπό, τη συμπόρευση του ανθρώπου και της τεχνολογίας προκειμένου να οδηγηθούμε σε ένα μέλλον χωρίς αποκλεισμούς, με κοινωνική αλληλεγγύη και διαρκή μέριμνα για τον πλανήτη.

Μεταξύ άλλων, σήμερα η εταιρία έχει προχωρήσει σε σύγχρονες μεθόδους (συν)εργασίας (agile ways of working) δημιουργώντας αυτοδύναμες ομάδες που μπορούν γρήγορα να αποφασίσουν, να συνεργαστούν και να δώσουν ένα αποτέλεσμα στον Πελάτη, τις οποίες ακολουθούν και όλες οι εταιρίες τεχνολογίας πλέον, και οι οποίες ανταποκρίνονται στις σύγχρονες εργασιακές ανάγκες των ανθρώπων μας.

Παράλληλα, εισήγαγε 1η στην ελληνική αγορά εργασίας, ένα νέο υβριδικό μοντέλο εργασίας #FutureReady με στόχο να συνδυάσει τα πλεονεκτήματα της τηλεργασίας με τα οφέλη της εργασίας στο γραφείο και να προσφέρει στους εργαζομένους της σε μόνιμη βάση μεγαλύτερη ευελιξία και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Κατόπιν, ο επικεφαλής της Vodafone, μιλώντας για τα έργα υποδομής, διευκρίνισε πως η εταιρία έχει υλοποιήσει το 50% της κατασκευής του σημαντικού του υποβρυχίου καλωδίου οπτικών ινών, έχοντας ήδη ολοκληρώσει την προσαιγιάλωσή του στην Κρήτη και στα Δωδεκάνησα.

Όσον αφορά το επίπεδο ψηφιακής εξυπηρέτησης των συνδρομητών, τόνισε ότι πάνω από 1,3 εκατ. πελάτες της εταιρείας χρησιμοποιούν τα mobile apps της και σχεδόν το 80% από αυτούς παραλαμβάνουν πια λογαριασμό ψηφιακά, με τη Vodafone να έχει ενσωματώσει σε μία και μόνο πλατφόρμα το σύνολο της διαχείρισης των πελατών, εξασφαλίζοντας αυτοματοποιήσεις, λιγότερες διαδικασίες και την βέλτιστη εξυπηρέτηση του πελάτη. Ολοκληρώνοντας, ο κ. Μπρουμίδης, αναφερόμενος στα νέα ιδιωτικά δίκτυα 5G της Vodafone, επεσήμανε ότι η κατασκευή τους προχωρά σε συνεργασία με τους εταιρικούς πελάτες, συμπληρώνοντας ότι η υποστήριξή τους με σύγχρονα έξυπνα δίκτυα που στηρίζονται στο λογισμικό, όπως το SD-WAN, δίνουν σημαντικές νέες δυνατότητες για όλες τις ελληνικές επιχειρήσεις, τοποθετώντας τες στον πυρήνα της 4ης βιομηχανικής επανάστασης.

Δείτε επίσης