AbbVie: Διέπεται από τη συνεχή προσπάθειά πρόληψης κάθε είδους προκατάληψης

Για την αναγνώριση της διαφορετικότητας, που είναι το κύτταρο της AbbVie και έχει σημασία για τους ασθενείς της, αναφέρθηκε ο γενικός διευθυντής και διευθύνων σύμβουλος της εταιρίας Πασχάλης Αποστολίδης, με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας.

Συγκεκριμένα, υπεγράφη η Χάρτα Διαφορετικότητας της AbbVie, που αποτελεί μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του ΚΕΑΝ – Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων και του Diversity Charter Greece, για την προώθηση της Διαφορετικότητας στις Ελληνικές επιχειρήσεις.

Με αυτήν την υπογραφή, παρουσία της υπεύθυνης Επικοινωνίας, ΚΕΑΝ – Diversity Charter Greece Κατερίνας Ψύχα, του γενικού διευθυντή και διευθύνοντα συμβούλου AbbVie Πασχάλη Αποστολίδη, της Area Manager Eyecare, Allergan Δέσποινας Γαρυφάλλου, του HR Director, Θωμά Κούγκουλου, της Market Access & External Relations Director Πένυ Ρέτσα,

του Brand Manager Neuroscience Γιώργου Κλέτσα και του προέδρου του ΚΕΑΝ και Ιδρυτή του Diversity Charter Greece Σταύρου Μηλιώνη, η AbbVie επιβεβαιώνει έμπρακτα, την προσήλωσή της στον σεβασμό, την ισότητα, τη διαφορετικότητα και την ένταξη χωρίς αποκλεισμούς ή διακρίσεις που αφορούν το φύλο, την ταυτότητα φύλου, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, το χρώμα του δέρματος, την ηλικία, την εθνικότητα ή οποιαδήποτε μορφής αναπηρία.

Η AbbVie, όπως επισημαίνει η διοίκησή της, «είναι μία παγκόσμια βιοφαρμακευτική εταιρεία, ένας σύγχρονος Οργανισμός με το βλέμμα στραμμένο στο μέλλον, ο οποίος καθημερινά εργάζεται για τη βελτίωση της υγείας και της ζωής των ανθρώπων.

Στην εταιρεία είναι προτεραιότητα η κατάρριψη στερεοτύπων και η διατήρηση υψηλών προτύπων στο εργασιακό περιβάλλον, όπου όλοι οι εργαζόμενοι διαθέτουν πρόσβαση στα ίδια εργαλεία ανάπτυξης, σε ίσες ευκαιρίες και κίνητρα.

Παράλληλα, δίνει έμφαση ώστε κάθε εργαζόμενος να είναι ο εαυτός του και να αναγνωρίζεται η αξία του στον χώρο εργασίας, ενώ διασφαλίζει ώστε να προλαμβάνονται φαινόμενα διακρίσεων ή αποκλεισμού από τη λήψη αποφάσεων.

Στην AbbVie είναι αδιαπραγμάτευτη αξία η οικοδόμηση ουσιαστικών σχέσεων εμπιστοσύνης και αλληλοσεβασμού μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης, απαραίτητη συνθήκη για τη δημιουργία μίας συνεκτικής ομάδας με κοινούς στόχους, όραμα και αξίες, όπου όλοι ισότιμα διατυπώνουν τεκμηριωμένα τις απόψεις τους και συμβάλλουν στην πρόοδο της εταιρείας».

Με αφορμή την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας, ο κ. Αποστολίδης, με τον HR Director Θωμά Κούγκουλο, δήλωσαν:

«Για την AbbVie το μέλλον είναι ο σεβασμός στη διαφορετικότητα και στις ίσες ευκαιρίες.

Η φιλοσοφία μας διέπεται από τη συνεχή προσπάθειά μας να αναγνωρίζουμε και να προλαβαίνουμε κάθε είδους ασυνείδητη προκατάληψη. Είναι μία νοοτροπία που ακουμπά στις θεμελιώδεις αρχές και αξίες της AbbVie.

Η αναγνώριση της διαφορετικότητας είναι το κύτταρο της εταιρείας μας και έχει σημασία για τους ασθενείς μας.

Για να αγγίξουμε την καινοτομία, ώστε οι ασθενείς μας να απολαμβάνουν την καλύτερη δυνατή φροντίδα με καινοτόμα φάρμακα, απαιτείται ενσυναίσθηση και δημιουργικότητα, οι οποίες προκύπτουν μέσα από ένα ευρύ φάσμα απόψεων, διαφορετικών τρόπων σκέψης και προσεγγίσεων.

Γνωρίζουμε ότι η καλύτερη εκδοχή του εαυτού μας επιτυγχάνεται χάρη στην αποδοχή, στον σεβασμό, στη διαφάνεια και στην αξιοποίηση όλων των δυνάμεών μας. Ό,τι κάνουμε δεν είναι εύκολο, αλλά επιμένουμε γιατί αυτό που επιτυγχάνουμε εμπνέει ελπίδα και αλλάζει ζωές, καθημερινά».