Σχέδιο-«σκούπα» για εθελούσιες εξόδους στις ΔΕΚΟ

Νέα μισθολόγια και συμβάσεις για τους νεοπροσλαμβανόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα

«Τσουνάμι» εθελούσιων εξόδων από ΔΕΚΟ έχει στα «σκαριά» η κυβέρνηση, για την μείωση του προσωπικού, και εντάσσεται στο γενικότερο σχέδιο για εξοικονόμηση χρημάτων από τη μία, και στην καλύτερη λειτουργία τους από την άλλη.

Η κίνηση αυτή είναι ένα από τα βήματα ενός γενικότερου πλάνου για το Δημόσιο, που περιλαμβάνει πέρα από τη μείωση του προσωπικού σε συγκεκριμένους τομείς, και ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις, όπου αυτό είναι δυνατόν να γίνει, με προώθηση εξατομικευμένων ή άλλων μορφών συμβάσεων με το προσωπικό.

Τα σχέδιο είναι προσανατολισμένο, όπως αναφέρουν στελέχη της κυβέρνησης, σε μία διαδικασία «μεταφοράς ιδιωτικο-οικονομικών κριτηρίων στη λειτουργία τόσο του στενού όσο και του ευρύτερου δημόσιο τομέα».

Ήδη ένα πρώτο δείγμα έχει δοθεί στο πρόσφατο νομοσχέδιο για την ΑΑΔΕ. Εκεί, σύμφωνα με την ενημέρωση που δημοσιοποίησε, το υπουργείο Οικονομικών, πέρα από στοχοθεσίες που παραπέμπουν σε ένα είδος «ατομικής σύμβασης» για τους υπαλλήλους, προβλέπεται η πρόσληψη στην ΑΑΔΕ, συνολικά, διακοσίων σαράντα δύο ατόμων των αναφερόμενων κατηγοριών και κλάδων, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (ΙΔΟΧ), για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών σε προσωπικό, με διάρκεια απασχόλησης τριάντα έξι μηνών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι πολλοί συνδικαλιστικοί φορείς έχουν αντιταχθεί έντονα στη νομοθετική πρωτοβουλία αυτή, κάνοντας λόγο για προσπάθεια αμφισβήτησης του δημόσιου χαρακτήρα κομβικών υπηρεσιών του κράτους, αλλά και για προώθηση ατομικών μισθολογίων στο Δημόσιο, όπου ο κάθε υπάλληλος θα έχει δικούς του στόχους, δικό του συμβόλαιο, δικό του μισθολόγιο.

Στα πρότυπα ΔΕΗ και ΕΛ.ΤΑ.

Ίσως σας ενδιαφέρουν