Αλλάζουν όλα στην ΕΥΠ – Οι αλλαγές για τον εκσυγχρονισμό της και η νέα στόχευσή της

Αλλάζουν όλα στην Εθνική Υπηρεσία Πληροφοριών η οποία αποκτά νέα δομή, και επαναπροσδιορίζει τους στόχους της.

Του Ειδικού Συνεργάτη

Με το προεδρικό διάταγμα υπ.αρ. 96/20 (ΦΕΚ 232/Α/20-11-2020) που φέρνει σήμερα στο φως το vradini.gr επικυρώνονται οι σαρωτικές αλλαγές που φέρνει η νέα διοίκηση στην πολύπαθη ΕΥΠ, με στόχο την ευελιξία και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών ώστε να ανταπεξέλθει στα εθνικά της καθήκοντα, στις νέες συνθήκες που δημιουργήθηκαν τα τελευταία χρόνια.

Παράλληλα όμως, η διοίκηση της ΕΥΠ, καλείται από τα πράγματα, να επανεξετάσει το θέμα των εμπείρων στελεχών που απομακρύνθηκαν από την προηγούμενη κυβέρνηση ως “μη αρεστοί” με συνέπεια η Υπηρεσία να έχει κενά, σε ευαίσθητες περιοχές όπως η Θράκη. Όπου διώχθηκαν έμπειρα στελέχη με πολύχρονη δράση πεδίου και επιτελικά καθήκοντα, κάτι που έχει ως συνέπεια να υπάρχει “γήπεδο” για πρακτορίσκους της Άγκυρας που υποδύονται είτε τους επιχειρηματίες, είτε τους θρησκευτικούς λειτουργούς, είτε παράγοντες των ΜΜΕ.

Ας πάρουμε τα πράγματα με τη σειρά.

Με τη νέα δομή η Κεντρική Υπηρεσία περιλαμβάνει πλέον:

αα) Τη Διεύθυνση Εσωτερικών και Διεθνών Σχέσεων

αβ) Τη Διεύθυνση Α Συλλογής και Ανάλυσης Πληροφοριών (ΔΙ.ΣΥ.Α.Π. – Α)

αγ) Τη Διεύθυνση Β Συλλογής και Ανάλυσης Πληροφοριών (ΔΙ.ΣΥ.Α.Π – Β)

αδ) Τη Διεύθυνση Πληροφοριακών Συστημάτων αε) Τη Διεύθυνση Κυβερνοχώρου αστ) Τη Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης και Ανθρωπίνων Πόρων

αζ) Τη Διεύθυνση Οικονομικής Διαχείρισης και Υποδομών

αη) Τη Διεύθυνση Ασφάλειας αθ) Το Τμήμα Οικονομικού Επιθεωρητή αι) Την Υπηρεσία Ιστορικού Αρχείου και Ιστορικού Μουσείου.».

Επίσης καθιερώνονται οι Περιφερειακές Μονάδες Υποστήριξης (Π.Μ.Υ.), καθώς και τα Κλιμάκια αυτών, όπως εξειδικεύονται στον Εσωτερικό Κανονισμό και τον συνημμένο σε αυτόν Πίνακα Σύνθεσης και Κατανομής του Προσωπικού της Ε.Υ.Π.

Νέα αυτοτελής υπηρεσία