Χατζηδάκης: Έτοιμη η απόφαση για τα αναδρομικά των παλαιών συνταξιούχων

Νέα υπουργική απόφαση που ρυθμίζει τον επανυπολογισμό των συντάξεων για τους λεγόμενους παλαιούς συνταξιούχους και προβλέπει την καταβολή αναδρομικών, προαναγγέλλει, στη συνέντευξή του στη «Βραδυνή της Κυριακής» ο Κωστής Χατζηδάκης.

Παράλληλα, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μιλάει για τη θεσμοθέτηση γονικής άδειας για πατεράδες, τη διευθέτηση του ωραρίου εργασίας, αλλά και την ταχύτερη έκδοση των συντάξεων.

Για να αντιμετωπίσετε το Γόρδιο Δεσμό των εκκρεμών συντάξεων προχωράτε στην καταβολή Εθνικής Σύνταξης και αναδρομικών, για τους μήνες της αναμονής. Σε ποιες άλλες κινήσεις θα προχωρήσετε;

«Όπως δεσμεύτηκα όταν ανέλαβα, δεν χάσαμε λεπτό στο ζήτημα της επιτάχυνσης της απονομής των εκκρεμών συντάξεων: Το βασικό μέτρο είναι η καταβολή της Εθνικής Σύνταξης μέχρι 384 ευρώ. Η σχετική τροπολογία ψηφίστηκε από τη Βουλή μετά από περίπου 1 μήνα σε σχέση με την ανάληψη των καθηκόντων μου. Ξεδιπλώνουμε, όμως, μία σειρά επιπλέον μέτρων για την πολυεπίπεδη αντιμετώπιση του ζητήματος. Μεταξύ αυτών είναι: Η Ομάδα Έργου και ο πρότζεκτ μάνατζερ, που σε συνεργασία με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ εκπονούν ένα συνολικό σχέδιο αντιμετώπισης. Η προτεραιότητα στις προ του 2018 εκκρεμείς συντάξεις. Το ειδικό σχέδιο για τα πιο προβληματικά πρώην Ταμεία που συνενώθηκαν στον ΕΦΚΑ. Η απλοποίηση της διαδικασίας έκδοσης των συντάξεων, μέσω διάταξης που θα φέρουμε σύντομα στη Βουλή. Η διεύρυνση της χρήσης των υπηρεσιών του ιδιωτικού τομέα. Η καταβολή των αιτημάτων συνταξιοδότησης αποκλειστικά ηλεκτρονικά – όπως γίνεται με τις φορολογικές δηλώσεις. Η αξιοποίηση περισσότερων υπαλλήλων του ΕΦΚΑ – όπου απαγορεύσαμε τις αποσπάσεις και μετατάξεις υπαλλήλων για 2 χρόνια. Είναι ένα σχέδιο που φιλοδοξεί να βάλει οριστικό τέλος στην ταλαιπωρία των συνταξιούχων».

Στον ασφαλιστικό νόμο που ψηφίστηκε πέρσι, προβλέπονται αυξημένα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους έχουν πάνω από 30 έτη ασφάλισης. Πότε θα εφαρμοστεί η ρύθμιση;

«Το υπουργείο προχωρά στις απαραίτητες ενέργειες, σε συνεργασία με τη Διοίκηση του ΕΦΚΑ, προκειμένου να κλείσουν και αυτές οι εκκρεμότητες. Το ότι η κυβέρνηση δεσμεύεται σε αυτή την κατεύθυνση φαίνεται και από το γεγονός ότι τα ποσά που οφείλονταν για τις συντάξεις χηρείας, καταβλήθηκαν. Το ίδιο συνέβη και με τα αναδρομικά για τις επικουρικές συντάξεις, που ήδη καταβάλλονταν. Όπως καταλαβαίνετε, δίνουμε αυτή τη στιγμή προτεραιότητα στους συνταξιούχους που δεν παίρνουν ούτε 1 ευρώ. Αλλά και οι συνταξιούχοι με πάνω από 30 έτη ασφάλισης μπορούν να είναι σίγουροι ότι θα πάρουν τα αναδρομικά που δικαιούνται το συντομότερο. Η σχετική Υπουργική Απόφαση για τον επανυπολογισμό και την καταβολή των αναδρομικών θα εκδοθεί τις αμέσως επόμενες ημέρες».

Ο ΣΥΡΙΖΑ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι παρέχει στήριξη με το «σταγονόμετρο» σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Ποιο είναι το σχόλιό σας;

Ας απαντήσει ο ΣΥΡΙΖΑ αν θεωρεί στήριξη με το «σταγονόμετρο» τα 24 δισ. που δόθηκαν το 2020 για τους εργαζομένους, τους ανέργους, τις επιχειρήσεις. Και τα 7,5 δισ. ευρώ που έχουν προϋπολογιστεί για το 2021, στα οποία πρέπει να προστεθεί και το 1,5 δισ. μέτρων του τωρινού λοκντάουν. Μόνο από το υπουργείο Εργασίας δόθηκαν 4 δισ. ευρώ μέχρι τώρα, μέσω προγραμμάτων όπως οι αναστολές συμβάσεων εργασίας, το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ και το πρόγραμμα επιδότησης νέων θέσεων εργασίας, από τα οποία έχουν ωφεληθεί 1.700.000 συμπολίτες μας! Συνολικά, εφαρμόστηκε τον τελευταίο χρόνο το μαζικότερο πρόγραμμα κοινωνικής στήριξης που έχει υπάρξει τα τελευταία πολλά χρόνια στην Ελλάδα. Δεν κομπάζουμε για αυτό. Ήταν υποχρέωσή μας απέναντι στην κοινωνία, στην τόσο κρίσιμη συγκυρία του κορωνοϊού. Δείχνει, όμως, την αποφασιστικότητα της κυβέρνησης να κάνει ό,τι χρειάζεται. Και σε αυτή την κατεύθυνση συνεχίζουμε, όσο και αν κάποιοι στο ΣΥΡΙΖΑ προσπαθούν να “αποδράσουν” από την πραγματικότητα!».

Η ενίσχυση της απασχόλησης αποτελεί ένα κρίσιμο «στοίχημα» για την επόμενη μέρα. Σε ποια κατεύθυνση θα κινηθούν τα νέα επιδοτούμενα προγράμματα απασχόλησης; Θα υπάρξει εκσυγχρονισμός σε κρίσιμους τομείς όπως τα προγράμματα κατάρτισης, το επίδομα ανεργίας κ.ά.;

«Η προσπάθειά μας για την ενίσχυση της απασχόλησης την επόμενη μέρα βασίζεται σε 2 άξονες. Ο πρώτος άξονας αφορά τις επιδοτούμενες πολιτικές απασχόλησης. Ο δεύτερος άξονας αφορά τη μεταρρύθμιση των προγραμμάτων κατάρτισης, για την οποία επεξεργαζόμαστε σχετικό νομοσχέδιο. Τόσο στη μία όσο και στην άλλη περίπτωση μας ενδιαφέρει να στηριχθούμε σε κανόνες διαφάνειας και αποτελεσματικής διάθεσης των πόρων. Δεν περισσεύουν οι πόροι. Διότι με αυτό τον τρόπο θα αγνοούσαμε τις ανάγκες των εργαζομένων και των ανέργων. Τα λεφτά, λοιπόν, για την επιδοτούμενη απασχόληση και την κατάρτιση θα πιάνουν τόπο. Η αξιολόγηση και η πιστοποίηση τόσο των “δασκάλων” όσο και των “μαθητών” θα είναι βασικά εργαλεία. Παράλληλα θα επιδιώξουμε αυτά τα προγράμματα να είναι όσο πιο εμπροσθοβαρή γίνεται, έτσι ώστε ένα σημαντικό ποσοστό των πόρων να “πέσει” στην Οικονομία εντός του 2021, και να ενισχυθούν έτσι άμεσα οι επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι και οι άνεργοι, που επλήγησαν από την πανδημία».

Η κυβέρνηση σχεδιάζει μία σημαντική παρέμβαση στο «μέτωπο» των επικουρικών συντάξεων. Ποιες θα είναι οι βασικές αρχές πάνω στις οποίες θα δομηθεί το νέο σύστημα; Πότε θα «τρέξουν» οι αλλαγές και ποιους αφορούν;

«Στόχος μας είναι να φέρουμε το νομοσχέδιο προς ψήφιση μέσα στο πρώτο εξάμηνο το 2021. Όπως έχω ξεκαθαρίσει, η μεταρρύθμιση αυτή αφορά μόνο τους νέους ασφαλισμένους, έως 35 ετών, για τους οποίους θα δημιουργηθεί ο λεγόμενος “ατομικός κουμπαράς” όπου θα συγκεντρώνονται οι εισφορές που καταβάλλουν (στο πλαίσιο ενός δημόσιου φορέα). Είναι μία μεταρρύθμιση που κινείται στην κατεύθυνση των καλών ευρωπαϊκών πρακτικών με την εισαγωγή της έννοιας της προσωπικής αποταμίευσης στο σύστημα. Μία μεταρρύθμιση, που, χωρίς να επηρεάζει τους παλαιούς ασφαλισμένους, δίνει στους νέους μεγαλύτερη ελευθερία στο σχεδιασμό του συνταξιοδοτικού τους μέλλοντος! Είναι, πιστεύω, απολύτως εύλογο να δώσουμε τη δυνατότητα στους νέους να προσδιορίσουν σε κάποιο βαθμό μόνοι τους το ύψος της σύνταξής τους. Γιατί να τους το απαγορεύσει το κράτος, που μέχρι τώρα, διαχρονικά, έχει αποτύχει να αξιοποιήσει σωστά τις εισφορές των ασφαλισμένων;».

Το επόμενο διάστημα θα έρθει στη Βουλή ένα νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Ποιες θα είναι οι βασικές ρυθμίσεις για την αναμόρφωση της «ταλαιπωρημένης» από τον κορωνοϊό αγοράς εργασίας;

«Η εργασία είναι, φυσικά, ταλαιπωρημένη από τον κορωνοϊό, όπως σωστά παρατηρείτε, αλλά και από ένα Εργατικό Δίκαιο το οποίο, παρά τις όποιες θετικές προβλέψεις, είναι ηλικίας 40 ετών και δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες της σύγχρονης εποχής, όπως ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η τηλεργασία. Κρατάμε μία βασική ισορροπία: Από τη μία πλευρά, αντιμετωπίζουμε δυσκαμψίες και αναχρονισμούς στην αγορά εργασίας που “διώχνουν” αναίτια επενδύσεις και δουλειές από τη χώρα. Και από την άλλη, επεκτείνουμε την προστασία των εργαζομένων με βάση τις κοινωνικές εξελίξεις και τις ανάγκες που έχουν δημιουργηθεί, π.χ. γονική άδεια και για τους πατεράδες, αλλά και ρύθμιση του εργασιακού καθεστώτος στην τηλεργασία. Σε κάθε περίπτωση πάντως, για όλα τα θέματα: συνδικαλισμός, επιθεώρηση εργασίας, διευθέτηση του χρόνου εργασίας, κ.λπ., θέλουμε η Ελλάδα να είναι στον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Πρέπει να γίνουμε Ευρώπη στην πράξη. Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, εκεί αποσκοπεί».

Από την έντυπη έκδοση της «Βραδυνής της Κυριακής»